正社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【未経験OK】システム運用管理◆未経験からITエンジニアへ／プライム上場G／働き方◎／DCM26
【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率86％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当／全社平均残業約11h】
■業務内容
大手新聞社システムのサービスに関わる貴重なお仕事をお任せします。データセンターでの運用管理、サービスデスク、およびオペレーション業務を担当頂きます。お客様先のセンターに常駐し、各種システムの運用管理、問合せ受付と応対、オペレーション(操作・監視等)が主な業務です。
〇主なシステム環境
顧客提供の仮想化環境（オンプレミス）、各種サーバー（オンプレミス）、各種クラウド環境（AWS、Azure）
〇システム運用管理
・新規案件の受入れ対応、システム更改に伴う案件対応
・ユーザ依頼に伴う、システムのサービス設定変更
・オペレーション業務への作業指示（指示書の作成）
・改善活動等(品質改善、業務効率化や自動化の提案)
〇サービスデスク業務
・ユーザへのエスカレーション、ユーザからの問合せ、依頼受付
・障害対応時に運用管理と連携した各種対応など
・改善活動等。(品質改善、業務効率化や自動化の提案)
〇オペレーション業務
・指示書とチェックシートに従ったコマンド操作、対応表に応じたイベント監視
・障害対応時に運用管理と連携した各種対応など
■研修
中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定しているので技術者をしっかり育成します。着任後のスキルアップは以下想定しております。
・未経験の場合、オペレーション業務にてITスキルの基本を習得
・１～２年の経験により、サービスデスク、運用管理業務にステップアップ可能
・社内制度により、IT系技術の資格を取得して更なるステップアップ可能
■働きやすさの魅力
ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。
労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョンの推進等を実施しています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間00分 対象期間の総所定労働時間：39時間00分 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～16:30 16:00～8:30 17:00～9:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クライアント先(東京都) 住所：東京都江東区 亀戸駅、東陽町駅、西大島駅のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的にキャリアアップや配属先転換に伴い転勤が生じる可能性もございます。転勤の際は事前に面談等で意向を確認し、ご事情等も考慮いたします。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収400万円～ ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3.0か月支給）※会社・個人業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当 寮社宅：条件を満たした場合に入寮可 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度：階層別トレーニング、ｅラーニング、ビジネストレーニング 資格補助：受験料支給、資格合格祝金支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇(入社日に付与、但し採用月により変動）、年末年始休暇、連続休暇(3日)、永年勤続休暇、特別休暇(慶弔他)、ボランティア休暇、チャイルドプラン休暇 ※有給取得率も高く休暇を取得しやすい社風 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界・業種未経験歓迎＞ ・社会人経験2年以上 ・PC操作、MS-Office操作経験 ※IT業界未経験可（着任後はOJTによる教育を行います。） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IDデータセンターマネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12-1 番町会館 |
| 事業内容 | ■会社概要： 当社は通信系・官庁系・医療系・金融系・流通系等、社会を支えるシステムの運用を長年手掛けてきました。その実務経験を存分に活かしながら、ITサービスマネジメントのベストプラクティスを体系化した運用のグローバルな業界標準であるITILをベースとした知識と融合させ、業務の信頼性と効率の向上と、業務分野の拡大を進めてきました。 現在では、AIやRPAの活用も取り入れつつ、運用設計・構築等の上流工程業務や、お客様へのコンサルティング業務といった、よりハイレベルなサービスへと事業を拡大しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.id-dcm.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,010名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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