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【株式会社日立製作所】【新川崎】金融業界向け自社ソリューションの企画~提案を担うエンジニア ◆在宅勤務可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立製作所 求人更新日:2024年4月11日 求人ID:35941597
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【新川崎】金融業界向け自社ソリューションの企画~提案を担うエンジニア ◆在宅勤務可


【配属組織について(概要・ミッション)】
金融機関(銀行・証券・保険など)向けのシステム提供を担う組織であり、ソリューションの企画・提案を行う部隊、ソリューションをアプリケーション化する開発部隊、アプリケーションを稼働させるシステムを構築する部隊の3つを内包しています。
金融機関の声を聴き、必要とされるソリューションを企画・提案し、開発し、金融機関の環境に載せて稼働させるというサイクルを繰り返し業界発展へ寄与することをミッションとしています。

【職務概要】
・金融機関向けソリューションの企画、提案
・活動の中ではチームメンバだけでなく、開発部隊や環境構築部隊とも連携します。
・希望があれば、適性を見て提案するソリューションを開発する(プログラミング)ことも可能です。

【職務詳細】
・金融機関を取り巻く環境を分析し、金融機関の現在、または未来の課題を想定し、解決するソリューションを企画し、提案を行う。
・金融機関の課題解決に当たっては、新規ソリューションの企画・提案だけでなく、前述のソリューション事例のような既存ソリューションを活用した方式についても企画・提案を行う。
・チームメンバと協力し、金融機関のご担当と連携し、ビジネスを推進していく。

【働く環境】
・企画・提案部隊
・出社とリモート(在宅)ワークの併用が可能(但し週1,2回の出社は必要であり、状況により出社頻度が増すことがあります)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい
・自身の力で金融業界の発展に寄与出来る。
・金融機関向けのソリューション企画に、自身のアイディアを盛り込むことができる。
・業界に詳しいメンバ、技術に詳しいメンバ、デザインに長けたメンバ等、様々なメンバと協力してソリューションを具体化し、世に送り出すことができる。
・全国への出張機会があり、社内外メンバとの現地現場でのコミュニケーションをとることができる。

■キャリアパス
・企画や提案スキルの研鑽によるプロフェッショナル化だけでなく、適性次第でシステム開発や基盤構築の道に進むことも可能です。
・経験者採用による着任後、経験を経て管理職になったメンバも多数います。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
日立システムプラザ新川崎
住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎
勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円~425,000円

<月給>
236,500円~425,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など

<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コミュニケーション力があること。自身の意図を伝えるだけでなく、相手への傾聴ができること。
 チームメンバや金融機関のご担当、組織内の関係者、ビジネスパートナー各社のご担当に対し適切に人間関係を構築できること。

■歓迎条件:
下記いずれか、あるいは両方
・情報処理技術者試験の応用情報技術者以上を保有
・金融機関での勤務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立製作所
所在地 〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
事業内容 ■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
代表者 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二
URL http://www.hitachi.co.jp/
設立 年1920年2月
資本金 459,862百万円
売上 8,729,196百万円
従業員数 31,442名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -

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