【サンキンＢ＆Ｇ株式会社】社風◎で社員定着率９０％！【埼玉・羽生市】農業ハウスの法人ルート営業◆休１２４土日祝／残業１０ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


社風◎で社員定着率９０％！【埼玉・羽生市】農業ハウスの法人ルート営業◆休１２４土日祝／残業１０ｈ


【農業用ハウス国内トップクラス／日本の農業に貢献／風通しが良い環境／福利厚生◎】

■業務内容
関東エリア（栃木、埼玉、群馬が主です）のビニールハウス販売・施工状況管理を担当します。
現在ルート営業ほぼ100%で、新規の場合もお得意様からの紹介です。

■業務詳細
・農協、経済連、販売店様等より依頼のあったハウスの見積作成
・受注及び資材等発注
・施工の工程状況管理
・完成後引渡
・担当販売店、施工現場が遠方の場合は、出張が有ります。

■組織構成
8人（20代1人、30代3人、40代２人、50代２人）の営業担当が在籍。

■働き方
・残業時間：月平均10時間ほど！
⇒その理由：スマホ、PCを1人1台貸与し、勤怠システムを用いて詳細な勤怠管理が可能！社内にも定時で退社できる雰囲気があり、残業抑制の風土が根付いています！
・アットホームな環境
社員同士の関係性がとてもよく、役員や社長との距離も近いため、意見や相談がしやすい社風！穏やかな雰囲気の社風で各種手当も充実しているため、安心して長く働けます。

■入社後の流れ
（1）ハウスの構造・構成する部材部品などの基礎知識の習得や先輩社員との動向を通して、業務を覚えていきます。
（2）先輩社員のフォローのもと、販売店を担当します。
（3）徐々に中規模ハウスを担当します。複数の販売店を担当し、活躍するエリアも広がっていきます。

■評価体制
半年毎に目標設定を行い、その達成度合いによって自身の評価が決まります。具体的には上長と相談のうえ、チャレンジシートを作成し、それをもとに判断します。自身の担当顧客に応じた売上目標の設定やその達成に向けてどのように行動していくか、周りの社員にどのような影響を与えられるか等、定量・定性面の2軸で、納得感のいくように目標を設定することができます。

■当社の特徴
サンキンGの建設・農芸事業を一手に引き受ける会社で農芸事業は国内トップクラスです。
創業76年の歴史を持つ、引抜鋼管製造のパイオニアであるサンキン株式会社のグループ会社で、農芸用ハウスの販売、施工や太陽光発電の基礎架台製造商業施設の設計・建設など、幅広い事業を行っています。農芸事業は国内トップクラスの企業として、大規模な農業用ハウスを農家や農協向けに施工。

【チーム／組織構成】