【サンキンＢ＆Ｇ株式会社】未経験・第二新卒歓迎【埼玉・羽生市】農業ハウスの法人ルート営業◆産業１０ｈ／社員定着率９０％で社風◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


未経験・第二新卒歓迎【埼玉・羽生市】農業ハウスの法人ルート営業◆産業１０ｈ／社員定着率９０％で社風◎


【週休２日（土日祝）／年休１２４／働き方◎／農業用ハウス国内トップクラス／日本の農業に貢献／社員同士の距離が近く風通しが良い環境／福利厚生も充実】

■業務内容
関東エリア（栃木、埼玉、群馬が主）の農家や農業組合、販売代理店といったお客様に、ビニールハウスを提案・販売し、施工状況管理をご担当頂きます。
現在ルート営業ほぼ100%で、新規の場合もお得意様からの紹介となっています。

■業務詳細
・農協、経済連、販売店様等より依頼のあったハウスの見積作成
・受注・資材等発注
・工事の工程状況管理
・完成後引渡
※担当販売店及び施工現場が遠方の場合は、出張が有ります。

■組織構成
8人（20代1人、30代3人、40代２人、50代２人）の営業担当が在籍。

■働き方
・残業時間：月平均10時間ほど！
⇒その理由：スマホ、PCを1人1台貸与し、勤怠システムを用いて詳細な勤怠管理が可能！また、社内にも定時で退社できる雰囲気があり、残業抑制の風土が根付いています！
・アットホームな環境
社員同士の関係性がとてもよく、役員や社長との距離も近いため、意見や相談がしやすい社風！穏やかな雰囲気の社風で、住宅手当や家族手当・公的資格手当などの各種手当が充実していることから安心して長く働けます

■入社後の流れ
・1年目（基礎知識の習得）…ハウスの構造・構成する部材部品について学んでもらいます。先輩社員と同行し、お客様・販売店の方々との話し方や、現場の進め方を学んでもらいます。
・2年目…先輩社員にフォローしてもらいながら、販売店を担当してもらいます。小規模ハウスを担当していただく事もあります。
・3年目…徐々に中規模ハウスを担当していただきます。物件が大きくなっても先輩社員がサポートしてくれるので安心です。複数の販売店を担当し、活躍するエリアも広がっていきます。

■評価体制
半年毎に目標設定を行い、その達成度合いによって自身の評価が決まります。具体的には上長と相談のうえ、チャレンジシートを作成し、それをもとに判断します。自身の担当顧客に応じた売上目標の設定やその達成に向けてどのように行動していくか、周りの社員にどのような影響を与えられるか等、定量・定性面の2軸で、納得感のいくように目標を設定することができます。

【チーム／組織構成】