【株式会社日立システムズ】【大崎】ITハードウェア機器の受託保守／調整 ※在宅勤務可／残業月平均20h程度／日立G最大SIer【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【大崎】ITハードウェア機器の受託保守／調整 ※在宅勤務可／残業月平均20h程度／日立G最大SIer


～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～

■業務内容：
◇高機能化、複雑化したIT機器は、障害が発生した際、お客さまでの対応が困難になってきている昨今。当社はこれまでの経験・実績により、メーカー系列の保守会社として高度なサービス品質を確保し、日立製品のみならず、他社製品を含めたIT機器の受託保守事業を展開・強化しております。
◇そこで、今回募集するポジションでは特定・複数顧客における受託保守案件の全国取りまとめをお任せいたします。
＜具体的には＞
・顧客、現場（＊）間の調整および作業まとめ
・既存案件の最適化に向けた分析、検討、改善提案
・その他新規引合対応
＊…お客様先には当社のグループ会社社員がお伺いし、不具合・故障に対する対応を行います。

■働く環境について：
◇在宅勤務：在宅勤務が可能です。お客様・業務の状況によって異なりますが、平均して週2日から3日程度出社して業務を行います。
◇残業時間：月平均20時間程度（繁忙期・閑散期によって前後します）

■配属組織について：
配属となる組織は社員・協力会社のメンバー含めて、22名が在籍をしております。平均年齢は40代中盤と経験豊富な社員が多く在籍をしております。

■当社の魅力・特徴：
【日立のグループ会社／日立グループ売り上げ9兆円の約25％を占めるITセクター／IT×モノ・サービスでの課題解決を目指します】
・当社は日立グループのITセクターに所属しています。日立のITセクターは、2021年度までにM&Aで8,300億円、IoT基盤投資に1,500億円を投資することを決め、IT領域で成長を行う方針を決めています。その成長の戦略の一角を担うのが日立システムズです。
・当社は日立グループ所属ですが、売り上げの半分はグループ外のお客様とのお取引によるものです。コンサル・企画→設計・構築→システム導入・設置→運用・保守の流れをワンストップで提供でき、公共系からインフラ・通信、小売・サービス系まで様々な課題をITソリューションで解決をしています。

【チーム／組織構成】