【株式会社山梨中央銀行】【山梨県甲府市】【未経験歓迎】地方創生に関わる新事業企画※年休125日/残業月20h以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【山梨県甲府市】【未経験歓迎】地方創生に関わる新事業企画※年休125日/残業月20h以内


■採用背景：
当行は地方創生に力を入れており、その一環として、民間企業や地方公共団体の3つのテーマ（1）脱炭素化（カーボンニュートラル）の促進、（2）山梨県の観光振興、（3）地域の人材不足解決と人材育成等、に重点的に取り組んでいく方針です。そこで今回は、新事業企画や、新会社の設立を通して地方創生を促進し、共に山梨を盛り上げていただける方を募集します。
■仕事内容：
ご入社いただく方には上記の中でも（1）地域の脱炭素化（カーボンニュートラル）の促進、（3）地域の人材不足解決と人材育成等のテーマについて、新事業の開発および新会社設立にチームの一員として従事していただくことを期待しています。
【具体的業務】
・地域課題解決に向けた新事業（脱炭素、人材関連の企画が中心）の開発
・新会社設立に向けた各種手続（行内外の調整、当局との折衝等）
※新会社設立後は、新会社の一員として、新事業の営業活動にもご協力いただく予定です。
■本業務のやりがい：
・新事業の企画から、新会社の設立と地方創生に関わる新規の取り組みに裁量大きく携わっていただく事ができます。地方創生を促進する先駆者として、影響力も大きい、世の中に形として残る事業を進めて頂けます。
※当行は山梨の地方自治体から民間企業まで多くのステークホルダーと取引があり、そのつながりも活かしながら事業を促進していけます。
・3つのテーマごとにグループは分かれていますが、チームとしては以下記載の9名が同じフロア、同じ島で仕事をしています。週一回以上実施される定例のチーム会議だけでなく、いつでも周りに相談をしながら業務を進められます。
■組織、教育体制：
今回配属となる業務は行員8名、パート1名の計9名(男性6名、女性3名)で構成されています。中途社員も2名在籍しており、当行ではOJTを中心とした教育体制は整っています。先輩社員に付き添いながら業務を学び、新事業の企画、新会社設立に向けてのご協力をいただくことを期待しています。
■当行の特徴：
・東証プライム上場の安定の山梨県唯一の地方銀行です。地域に深く根差した経営を行っています。（東京16支店・神奈川県1支店有）
・山梨県内シェアは預金51％、貸出金45％を誇ります。
・年間休日125日、月残業も15時間程度で腰を据えて長期就労ができる環境です。

【チーム／組織構成】