【キャディ株式会社】【大阪】フィールドセールス／リーダー候補◆市場規模180兆円の製造業界変革SaaS【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【大阪】フィールドセールス／リーダー候補◆市場規模180兆円の製造業界変革SaaS


■□日立、スズキ、スバルなど日本を代表する大手企業の導入多数／日本のGDP3割を占める製造業の業界構造を変えるプロダクト／アメリカ・ベトナム・タイなどグローバル展開中／子育て中社員も多く在籍□■

■概要
国内の産業系メーカートップ20社の75％が導入する図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」の新規開拓をお任せします。超大手メーカーから小さな町工場まで、製造業に関わる多くの企業から問い合わせが殺到しており、さらなるシェア拡大を担うフィールドセールスを募集しています。

■業務内容
顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。
適正に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。
・顧客へのヒアリング、事業開発、商品/サービス開発への改善案出し
└社員数数万人規模の有名自動車メーカーや、機械メーカー、小規模の金属加工メーカーまで、幅広い導入実績があります
・全国の主要顧客の開拓及び関係性/信頼構築（出張あり）
【変更の範囲：会社の定める業務】

◇業務の特徴
１）インサイドセールスが獲得したリードに対して、「CADDi DRAWER」の導入を行います。導入企業数を増加させることで製造業DXを促進し、業務効率化を促進させることがミッションです。リードの質についてマーケティングチームへ即フィードバックをし、改善サイクルを回す体制を整えています。
２）CADDi DRAWERを導入することで、設計、調達などの一部門の業務効率化だけでなく、部門間の連携強化やコスト削減につながるため、会社全体を巻き込んだ提案を部門長や社長などのレイヤーに対し実施することができます。
３）基本的には対面で提案を行っていただくため日帰りの出張が発生しますが、顧客に向き合うことを大切にしているフェーズのため出社は週1回程度です。保育園の送り迎えをしながら勤務する子育て社員も多数在籍しています。

◇ポジションの特徴・魅力
１）成果に応じた上限無しのインセンティブ制を導入しており、クォーターごとの評価が昇給・昇格に直結します
２）世界トップクラスの成長率を誇るSaaSの最初のフェーズにジョインできるのは”今”このタイミングだけです！

【チーム／組織構成】