正社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【愛知／安城市】HV・EV用モータ技術者◆プライム上場／リモート／フレックス／愛知D3
■業務内容：
HV・EV用モータ開発をお任せします。（先行開発～量産開発）
性能、絶縁、構造、強度、材料、部品、冷却・オイルなど様々な分野、領域がありますが、業務経験やスキルに応じて、担当分野をお任せします。
■具体的には：
（1）先行開発
◎高性能、高機能、低コストなどの開発テーマ、目標を設定し、新技術・構造モータ・新材料・冷却・オイルを検討
◎外部機関（材料・部品メーカ、大学、研究機関）との連携もし、新技術開発を推進
（2）量産開発
◎各種HV・EVシステムからモータ要求仕様（性能、サイズ、耐久性など）を具体化
◎各種設計検討（性能、絶縁、構造、強度など）を実施し、試作図面作成、試作・評価による検証を実施
◎量産工程を設計に反映するため、生産技術、工場、調達部署とプロジェクト毎でWGチームを構成し開発
◎量産向け材料提案・評価・改良を実施。また、ユニット全体を考慮したオイル提案・評価・改良を実施
■使用言語、環境、ツール等：
Twinbilder、SPICE
■キャリアパス：
モータ開発（先行開発、量産設計）配属先の領域で実務を経験することで、プロジェクト、要素技術を推進するモータ開発チームのリーダーやスペシャリストに成長していただくことを期待しています。
■仕事のやりがい：
アイシンは、HVユニットを部品メーカで世界で初めて量産化（2004年）して以降、国内外の様々な自動車メーカへHV・EVユニットを供給しています。今後の電動化シフトが急加速するなか、世界中の電動車両開発へ携わる事ができ、持続可能な社会構築の一翼を担うことができます。基幹部品のモータは、企画、設計、材料、生産技術、製造と一貫した開発をしており、様々な経験を活かす場を提供致します、また幅広い経験を積むことができ、技術者として大きく成長ができます。
■体制・教育：
・入社時に基本的なモータ基礎教育を実施
・開発に必要な開発手法、開発ツールの教育を随時実施
・先輩技術者からOJT教育、キャリア教育を実施
■職場環境：
◎モータ開発に必要なPC、CAD・解析ツールを業務に合わせて提供
◎リーモートワークに対応したツール提供
◎テレワーク実施率：50～79％
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中は有給休暇と家族手当の支給なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ パワートレーン技術センター 住所：愛知県安城市藤井町高根10番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的には転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～555,555円 ＜月給＞ 250,000円～555,555円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ◎750万円/35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◎580万円/30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給） 家族手当：18歳以下の子供 扶養一人につき20,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修、公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ・持ち株会制度 ・介護休業 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度：保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 春季休暇（9日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇（入社3ヵ月後にMin8日支給） ※有休消化率100%、産休育休制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇モータ開発経験3年以上 ◇モータ材料、オイル開発経験（期間不問、内容重視。専門性／社内外連携力） ◇いずれかの知識をお持ちの方 ・電磁気設計、熱設計 ・ステータ設計 ・構造設計 ・モータ制御、EV／HEVシステム制御 ・高電圧部品設計 ・生産技術工程設計 ・モータ材料、オイル開発 ■歓迎条件： ・J-MAG等磁場解析、サージ解析、モータシステム連成解析 ・ステータ設計生産技術全般 ・HV／EV駆動用モータの開発 ・英語による海外材料メーカとの開発 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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