正社員
ハイブランドや有名キャラクターなどとのコラボをしたおしゃれ店舗でのお仕事です。
主な業務内容は・・・
調理業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等
●料理全般
●仕入れ
●仕込み
●商品企画・開発
●衛⽣管理
●接客サービス
●スタッフの管理・教育などです。
【将来のキャリア】
各店舗を統括するマネージャー、新業態開発担当、ブランドの立ち上げなどのステップがあります。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●名古屋市内各店舗 ●大阪市内各店舗 ●京都市内各店舗 ●福岡市内各店舗 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：276万円~334万円 月給: 23万円~28万円 賞与回数：業績賞与 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆交通費支給（上限月5万円) ◆健康診断 ◆社員割引制度 ◆社内割引制度 ◆部活動 ◆社内イベント ◆リファラル制度（社員紹介報奨金制度） ◆副業制度（適用条件あり） ◆パートナーシップ宣誓制度適用者への福利厚生 〈キャリアサポート〉 ◆研修制度（国内・海外） ◆社内公募 ◆資格取得奨励金 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 10:00~23:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 〈補足情報〉 ・シフト制での勤務で実働８時間～１０時間程度です 〈休⽇休暇〉 ◆休⽇：シフト制（月9日休み） ◆年間休日：111日 ◆時期休日：3日(12月から5月) ◆有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり) ◆慶弔休暇(有給：事由によって1〜5日付与） ◆産前産後休暇･育児休業 ◆介護休暇・介護休業 |
| 応募資格 | 経験者優遇 ※調理経験１年以上尚優遇（アルバイトでの経験のみも可) 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【企業の成長性/安定性】 カフェ・ダイニング・バーを計115店舗以上運営。コロナ禍でも新規店舗開業を複数行っています。 飲食だけでなく、空間ブランディング・プロデュースや人材紹介など様々なソリューションを扱っており、約1,000名の正社員が在 籍しております。 【入社後のキャリアイメージ】 様々な業態の店舗を多数運営しておりますので、経験者から未経験者の方まで、ご希望やご経験に当てはまるお店でキャリアアップ が可能です。 またオリジナルのブランドだけでなく、様々な企業さまと共に運営しているカフェやレストランが多数あるので、様々な経験を積む ことができます。”は、きっとTRANSITでは輝かせることができます！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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