【株式会社パソナ】【東京】ITサービスマネージャー ※福利厚生充実/残業時間15.5h/キャリアパス多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【東京】ITサービスマネージャー ※福利厚生充実/残業時間15.5h/キャリアパス多数


★福利厚生充実/所定労働時間7.5h/残業時間15.5h/キャリアパス多数/副業可/オープンポジション制度(社内異動制度)/資格取得支援/カフェテリアポイント(12万円以上/年)★
●エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設けています。社内異動制度やフォローアップ面談など一人一人のキャリアプランや学びたい技術をサポートする体制が整っています。
●セーフティネット/福利厚生アウトソーシングへの加入/カフェテリアポイント年間12万～18万円相当付与/持株会/積立貯蓄/財形制度/ライフサポート制度/リモートワーク制度など多数の制度

■業務内容：
同社が提供しているヘルプデスク・システム運用・インフラ運用などのインソーシングサービスにおける提案～プロジェクトの立ち上げ、プロジェクトマネジメントなどをご担当いただきます。

■業務詳細：
・営業担当と共に、クライアントへのヒアリング/要件定義
・提案書作成、クライアントへの提案
・実運用に向けた運用設計/デリバリー
・実運用フェーズにおける案件マネジメント、品質管理
※ご経験や保持スキルにより、クライアント先でのマネジメント業務をお任せする場合があります

■クライアント例：
大手通信キャリアを中心に、SIer・大手ITベンダー・飲料メーカー・大学・監査法人など多岐にわたります。

■プロジェクト例：
・学校法人や大手企業内のユーザーヘルプデスク
・大手通信キャリア企業内のシステム運用

■魅力ポイント：
・大手企業をはじめとするクライアントとの折衝を通じて、交渉・折衝スキルや提案力を身に付けることができます。
・業務委託に関するデリバリースキル/業務設計スキルを身に付けることができます。

■キャリアパス：
・部署内でキャリアップを図っていける環境です。ご年齢関係なくキャリアを形成していくことができます。
・既存案件拡大や新規案件受注の糸口になるようなソリューション提案等の、運用コンサルタントとしてのキャリアを歩んでいけます。
・社内異動制度も充実しており、インフラ運用担当から設計・構築の部署へ異動したケースがあるなど、幅広いキャリアプランを描くことができます。

【チーム／組織構成】