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【株式会社ビィ・フォアード】【経営企画】事業拡大に向け経営基盤を構築◆中古車輸出で急成長中の企業/在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ビィ・フォアード 求人更新日:2024年4月17日 求人ID:35958355
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【経営企画】事業拡大に向け経営基盤を構築◆中古車輸出で急成長中の企業/在宅可


◇◆日経ビジネスにて「10年後のグーグルを探せ 世界を変える100社」にランクイン/自社越境ECサイトを駆使して200以上の国と地域へ中古車を輸出◆◇

世界200の国と地域へ、月15,000台の中古車を輸出する、急成長中のグローバルカンパニーである当社にて事業拡大に向け次のステージのために更に社内基盤を整える企画を考えていただきます。

■業務概要:
世界207ヵ国と地域へ中古車販売サービスを展開している当社ですが、売上1000億円を突破しました。今回のポジションでは、次のステージのためにさらに社内基盤を整える企画を考えていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容:
(1)全社横断プロジェクト推進
・現在進行中の「経営基盤強化プロジェクト」の推進。
※ビィ・フォアードの規模と成長スピードに耐えうる強固で透明性の高い経営管理の仕組み強化プロジェクト
(2) 中期経営計画・年度予算策定
・各部門と連携した中期経営計画、年度事業計画策定プロセス検討
・中期経営計画、年度事業計画の月次化(フォーマット作成/各部門へ配布/回収/統合)
・予算管理システム検討/導入/運用。
(3) 月次業績(予算・実績・見込)管理
・各部門と連携し、取締役会向け月次報告書作成(外部ステークスホルダー向け資料)
・予算実績乖離分析、業績見込数値(公表数値)作成。
(4)M&A等 特別プロジェクト対応
・M&Aプロジェクト推進、各種デューデリジェンス実施、経営会議資料作成(支援)
・投資採択基準策定、撤退基準策定 等

■当社について:
当社は、2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まりました。現在、月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーに成長した当社は、「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
六本木本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
※最新※調布オフィス
住所:東京都調布市小島町1-32-2 京王調布小島町ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
本社出社と在宅勤務の併用になります。
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
580万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円~323,000円

<月給>
288,000円~323,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)※8.0ヶ月/年(2022年度)
※想定年収は残業代(月20~30時間程度)を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率91%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■特別休暇(結婚休暇、慶弔休暇)
■産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休暇 ※取得実績あり
■福利厚生サービス(リロクラブ)
■在宅勤務手当(5,000円/月)
■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金等)
■服装自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■祝日(憲法記念日、みどりの日、こどもの日を除く)
■GW休暇(4・5・6月中に選択式の3連休)
■夏期休暇(7・8・9月中に選択式の3連休)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:(いずれか必須※年数不問)
・財務表を読み解く会計知識・スキルをお持ちの方
・経営層に向けたアウトプット資料の作成および提案の経験がある方
・KPI策定ご経験・中長期経営計画のご経験

■歓迎条件:
物事を面白くとらえられる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ビィ・フォアード
所在地 〒182-0026
東京都調布市小島町1-32-2
事業内容 【企業紹介】
海外からのアクセスNo,1を誇る日本発の越境ECサイトを運営する中古車輸出企業。海外のコンシューマーが購入できるという強みを活かし、創業18年で年商約1000億円の業界最大手企業に成長。アフリカをはじめとする世界200以上の国と地域へ車を輸出するだけではなく、輸出プラットフォーム、グローバルロジスティクス、マーケティングなど他にはない新しいサービスを世界に向けて展開。
代表者 -
URL https://corporate.beforward.jp/company/
設立 年2004年3月
資本金 10百万円
売上 108,400百万円
従業員数 245名
平均年齢 35.9歳
主要取引先 -
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