正社員
【採用背景】
当社は日々、社員が活躍できるフィールドの拡大や働きやすい環境作りを積極的に取り組み、
2019年12月の社名変更、現・代表の就任と社内体制の変革にて、
技術力だけでではなく、社員同士やクライアントとのコミュニケーションや人への思いやり、他人への興味関心を持つといった「ヒューマン力」を重視する組織へと進化してまいりました。
その中で現在当社では若手メンバーを教育できる案件体制を整備することが直近の課題となっております。
今回は尚も変革途中にある当社にて、
・ご自身のエンジニアスキルをさらに高めたい方
・将来的に「上流工程」に携わりたい方
・将来的には若手メンバーへの技術継承、教育／育成する立場になりたい方
にぜひご参画いただきたいと考えております。
■プロジェクト例
①ユーザー向けNW構築(一部サーバ構築対応も有り)
・ネットワーク設計 ・無線アクセスポイント構築(Allied-Telesis/Aruba/FortiAP) ・L2/L3スイッチ構築(Allied-Telesis/Aruba/Cisco)
・サーバ構築業務 ※主にHP製サーバを使用(Windows Server 2016・2019) ・サーバ/OS
・VMware ESXi
・VMware vCenter
・Windows Server 2016/2019 など
②文教 教育支援システム 基盤・ミドルリプレース ・設計書作成
・仮想基盤構築(VMwareESXi) ・ストレージ構築(NetApp) ・仮想マシン作成(Windows、RHEL) ・ミドルウェア構築(DNS、Proxy、mail、Web) ・ネットワーク構築(FortiGate) など
③学校の基幹システム部分の構築やリプレースの実施や PC教室のクライアントの構築など
・提案資料の作成
・機器、作業見積りの作成 ・設計書の作成(方式、詳細、テスト計画) ・サーバ構築(Windows、Linux、VMware) など
上記は一部プロジェクト例となりそのほかにも多数プロジェクトがございます。
面接にて今後伸ばしたいスキルを確認しご経験・今後のキャリアパスに見合った案件に参画頂きます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー13階 勤務地最寄駅：阪急、地下鉄線/梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：200,000円〜350,000円 その他固定手当/月：30,000円 残業手当：有（全額支給） ※下限月給は新卒入社時の表記で統一していますので 実施は希望・現職での給与を考慮し支給しています ■モデル年収: 年収450万円(4年目/27歳) 年収520万円(7年目/31歳/PL) 年収600万円(11年目/35歳/PM) 年収570万円(10年目/38歳/PL) 年収750万円(14年目/43歳/M) ※月給・賞与・残業代含む年収です 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 昇給年1回(5月) ※約9割の社員が毎年UP 賞与：年2回(7月、12月) 諸手当 ■交通費（月4万円まで） ■時間外手当（超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■Happy手当（夏季休暇時に一律手当を支給） ■在宅勤務手当（在宅日数分の手当を支給） ■資格手当 福利厚生 ■昇給 年1回（5月） ■賞与 年2回（7月・12月） ※実績2回／3ヶ月分 ■各種社会保険制度完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 試用期間 6ヶ月（雇用条件に変更はございません） ■Happy手当（夏季休暇時期に一律2万円支給） ■スマートバンド支給 ＼ スキルアップを支援します／ ■資格取得制度 （対象資格は約140種類、報奨金・受験費を支給） ■書籍購入補助制度（漫画本以外が対象） ■各種勉強会・セミナー受講費負担 ■社員表彰制度（年1回実施） ＼不安なく長く働けるように／ ■勤続奨励金制度 （勤続10年の節目に奨励金を支給） ■退職金制度（勤続5年以上） ＼ コミュニケーション活発化のために／ ■社内イベント補助制度（75％は会社が負担） ■社員旅行（隔年） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 （5日～7日） ■GW休暇 ※カレンダー通り ■夏季休暇 （3日～5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （年間取得実績 平均：約8日～10日） ■産前・産後休暇 （実績あり） ■育児休暇 （男女ともに実績あり） ■介護休暇 （実績あり） ■看護休暇（実績あり） ■特別休暇（結婚、出産、労災） |
| 応募資格 | インフラエンジニアとしての運用保守経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 1、システム開発(Web・C/S)、インフラ構築の 自社内での受託業務 2、システム開発(Web・C/S)のオンサイト開発業務 3、インフラ構築(サーバ・NW)、運用でのオンサイト業務 4、自社サービスの開発・販売 今年の4月で27年期目を迎える企業です。 IT業界で活躍してきた歴史も長く アプリケーション開発からインフラの基盤構築、 最近では自社の独自サービス展開に至るまで IT業界の様々な業務領域に精通した 技術力のあるエンジニア集団です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | 2200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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