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正社員
地方銀行向けシステム基盤の設計・開発・テスト・リリース・運用保守まで、
スキルに応じた工程を担当していただきます。
◆将来性の高い専門スキルが身につく環境◆
当社が強みとしているのは、
ITサービスを支える「システム基盤」の領域。
現在は地方銀行のシステム基盤を手がけており、
安定したプロジェクトのもとで、
実務を通して着実にスキルを伸ばせます。
◆落ち着いたチーム体制で安心して働けます◆
チームは複数名体制。
NTTグループ社員や長く取引のある
パートナー企業の方々と協力しながら進めています。
すでに関係性が築かれているメンバーが中心のため、
相談しやすく、無理なく仕事に取り組める環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
◆Web・オープン系開発（次期システム）
┗地方銀行におけるシステム基盤の開発
・フェーズ：詳細設計～テスト
・開発環境：Linux
◆現行システム（汎用機）
┗地方銀行におけるシステム基盤の開発
・フェーズ：詳細設計～テスト
・開発言語：COBOL
★上記案件等を通じて、Java等の言語も習得できるため、
エンジニアとしてのスキルアップも叶います！
★その他にもNTTグループと直取引している案件多数！
詳細については面接時にご紹介いたします。
【「当社を踏み台にして、大手へ羽ばたいてもいい」】
これは、元エンジニアである代表・根岸の本心です。
当社は少数精鋭ながら、NTTデータグループと
20年以上の直取引を行うポジションを確立。
扱うのは、社会インフラである金融系基盤システムです。
ここで得られるLinuxやサーバ構築の知見は、
今後10年、20年先も決して廃れない「食いっぱぐれないスキル」。
実際に当社で腕を磨き、大手へ転職した先輩もいます。
もちろん、居心地が良くて定着する社員が大半ですが、
それくらい個人のキャリアに寛容な会社です。
「市場価値を上げるための修業期間」という使い方も、当社なら大歓迎です。
【派手な成長よりも、確実な還元を。】
NTTグループとの長年の信頼関係により、
常に安定した受注単価を確保できているため、
利益は社員に最大限還元しています。
昨年度は決算賞与を含め年3回の賞与を支給。
中には大手企業並みのボーナスを手にした社員も。
一方で、社風は驚くほど穏やか。
「頑張りすぎないように」と声を掛け合う文化があり、残業は月10h以下。
チームは複数名の温かい雰囲気です。
精神的なゆとりを持ちながら、しっかりと収入も確保する。
そんな「穏やかな働き方」がここにあります。
ポイント1「困ったらすぐ隣の先輩へ」その距離感が成長の鍵。 NTTデータ直請けの安定環境で、じっくりプロになる。
◆いきなり一人ぼっち。なんてことはありません！◆
エンジニアを目指す上で一番の不安は、
「経験がないまま現場に放り出されること」ではないでしょうか。
当社では、その心配は無用です。
プロジェクトには必ず、自社の先輩を含む
複数名のチーム体制で参画します。
わからないことがあれば、すぐ隣にいる先輩に質問できる距離感。
「実務は初めて」という方も、
スクールや独学で得た知識さえあれば、
私たちが現場でしっかりと育て上げます。
◆景気に左右されないスキルを習得◆
私たちが手掛けているのは、銀行などの
金融機関が動くために不可欠な「基盤システム」です。
どんなに時代が変わってもなくならない仕事であり、
NTTデータグループ直請けのため、長期で安定した案件が中心です。
コロコロと現場が変わるストレスもなく、
じっくりと技術に向き合えます。
◆勤続10年超えが多数。居心地の良さが自慢です◆
「頑張りすぎない」が合言葉の穏やかな社風も当社の魅力。
無理なく長く働けるからこそ、
気がつけば10年以上在籍している社員も多数。
エンジニアとしての第一歩を、
この温かい場所から踏み出しませんか。
ポイント2取材担当者より
取材を通して強く感じたのは、「エンジニアを長く育てること」に本気で向き合っている会社だということでした。NTTデータグループとの直取引による金融系基盤案件を中心に、安定したプロジェクト環境が整っており、現場は長期案件が主流。ベテラン社員が多く、週1回は必ず相談できる関係性が自然に根付いています。未経験者に対しても「放置しない」文化があり、成長のつまずきをチームで拾い上げていく姿勢が印象的でした。派手さよりも着実さを重視し、「10年後も必要とされるエンジニアを育てたい」という言葉に、この会社のスタンスが凝縮されていると感じました。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | ◆品川エリア勤務 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ◆新横浜 8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 残業は月平均10時間以下で少なめ！ 繁忙期以外はほとんど定時退社です！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★【品川近郊】もしくは【新横浜】のプロジェクト先へ配属となります。 【本社】神奈川県横浜市青葉区青葉台2-2-1 5F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★業績次第で賞与最大年3回支給いたします！ ★賞与は1回あたり2か月分支給 ◆月給23万円～＋賞与年2回＋決算賞与（業績連動）＋各種手当 ※ITスクールや大学、専門学校で得たスキルによって、 上記給与に加えさらに上乗せさせていただきます。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与、待遇面に差異はありません） ※固定残業代はございません ※残業代は別途全額支給いたします ※昇給有（4月） ※賞与（6月、12月） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給有（4月） ◆賞与（6月、12月）★計4か月分支給！ ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆セミナー（勉強会）参加費用負担 ◆定期健康診断 ◆社内イベント（忘年会など） ◆資格取得支援制度 ◆服装・髪型自由（プロジェクト先による） ◆受動喫煙対策：プロジェクト先による |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前・産後休暇 |
募集背景
当社は、金融関連のシステム開発を中心に実績を重ね、
新たにオープン系でのWebシステム開発などにも力を入れてきました。
おかげさまでNTTデータ、NTTデータフォース、NTTデータニューソンといった
大企業と直接取引を続けております。今後さらなる成長を遂げるべく、
新たなメンバーを増員募集することになりました。
| 応募資格 | ★スクールや独学等で基礎を学んでいれば、実務経験は問いません！ ◆学歴不問 ◆実務経験がなくともITスクールや大学・専門学校でLinuxの基礎を学んでいる方 ＼こんな方もお待ちしております！／ ◆何かしらの開発経験を活かしたい ◆金融系のコアスキルを身につけたい ◆同じ職場で腰を据えて勤務したい ◆仕事と私生活の両立を叶えたい 【歓迎する経験・スキル】 ◆Linux、AWS等の知識があれば、活かせます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 有限会社アクセス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-2-1-508 |
| 事業内容 | ＼SEとして安定したキャリアを築くなら当社へ／ ★賞与年2回あり！想定年収600万円～800万円 ★大企業との直接取引100％！20年以上お付き合いのある企業も ★金融系などの将来求め続けられるスキルをを身につけられる ★年休120日！土日祝休みの完全週休2日制 ★服装、髪型自由（一部プロジェクト先による） ★残業月平均10時間以下で少なめ ------- 設立以来、汎用機における金融関連のシステムを中心に開発に従事。 新たにオープン系でのWebシステム開発及び Accessによるシステム開発なども行っています。 「社員の満足度をあげることは、お客様の満足度の向上に繋がる」と確信し、努力してまいりました。 おかげさまで、お客様からの高い評価を得て、安定経営を続けています。 ◆システム受託開発 ◆技術者派遣 |
| 代表者 | 代表取締役 根岸 不二夫 |
| URL | https://www.acsc.jp/ |
| 設立 | 1993年4月日 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名（男性：9名／女性：1名） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ／NTTデータフォース株式会社／ 株式会社NTTデータ ニューソン 他（順不同） |
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