正社員
【業務内容】
■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、
多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、
専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案
＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
- 求人広告提案・改善
- 転職／就職フェアへの出展
- 採用動画の制作
- 採用ブランディング戦略の提案
■配属事業
当社は現在、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、
人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。
こちらの求人で募集中の「おもてなしHR」は、地方創生領域における事業であり、
宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。
具体的には、従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭を悩ませている様々な経営課題を解決するための
人材紹介とコンサルティングのサービスを展開しています。
将来的には、弊社で先に保育領域でプラットフォーム化させた事業である「保育士バンク！」の構想を、
地方創生の領域でも展開し、宿泊業界のDXによるオペレーション改善、労務管理の効率化、
地方自治体と協力した特産物EC、旅行者への情報提供などへの事業拡大を計画しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・北海道札幌市中央区北三条西3丁目1 番地44 ヒューリックスクエア札幌 7階 ・宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER 20階 ・愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館5階 ・石川県金沢市上堤町1番15号 ＪＲＥ金沢上堤町ビル10階A区画 ・大阪府大阪市北区豊崎3丁目19?3 ピアスタワー6階 602号室 ・京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング6階 610号室 ・広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル4階 ・香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー26階 ・福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館6階 ・沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル5階 ・東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス ※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます ※業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 年収450万円 試用期間終了後：月給300,000円+営業手当25,000円 試用期間中：月給257,145円+営業手当25,000円 ■ 年収510万円 試用期間終了後：月給342,860円+営業手当25,000円 試用期間中：月給300,000円+営業手当25,000円 【給与条件】 ・みなし残業40時間/月を含む ・試用期間：3ヵ月 ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ■賞与回数：2回 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 日 【その他の休日休暇】 ・完全週休2日制 ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 （特別休暇として3日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 |
| 事業内容 | 「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」 これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。 人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。 これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。 私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか？ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 370百万円 |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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