正社員
【職務概要】
国際業務の事業推進担当（購買・物流／中国語担当）として輸出入の管理、報告書の翻訳・通訳・取引交渉などを行います。
【職務詳細】
・中国・韓国・台湾・米国を中心としたサプライヤーとの価格交渉、納期管理
・輸出時における法令順守（該非判定等）
・中国や台湾企業との取引交渉
・ロジスティクス管理
・顧客である大手半導体メーカーへの技術的報告書の翻訳
・新規サプライヤー開拓や海外サプライヤーの品質管理に伴う海外出張・リサーチ
【同社について】
・休暇も取りやすい為ワークライフバランスも取りやすく、外国人も多く多様な価値観を重んじ、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め、働きやすい社風です。
・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではのインセンティブ制でございます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 通訳、翻訳 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県四日市市垂坂町1212-7 三岐鉄道三岐線「平津」駅より車で10分※車通勤可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～800万 ■月給制：月額307692円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年1回 ■昇給：有 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月 ■待遇■ 通勤手当（最大5万円）、寮社宅（条件に応じ一部補助有。同社規定に準ずる）、社員旅行制度、社内クラブ活動制度 他 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇（17日～20日）、その他長期連休（GW、夏期休暇、年末年始 他） |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国語が堪能でネイティブレベルで使用できる方 （例：HSK6級、TOCFL、中国・台湾の大学卒など） ・日本語が堪能でネイティブレベルで使用できる方 （JLPT N1レベル） 【尚可】 ・英語がビジネスレベルで使用できる方 ・半導体メーカー、半導体製造装置メーカー出身者、もしくは業界に知見のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TMH |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0952 大分県大分市下郡北3-14-6 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・半導体製造装置・部品のメンテナンス（装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売） ・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営 【Award】 ・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰 ・2020年 大分県から地域牽引企業として選定 ・2021年 アクセラレーションプログラム（※）の参画企業として大分県企業として唯一選定 ・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 ※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tmh-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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