正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【面接1回】【港区（田町本社）】【管理職】事業部門のIT支援、システムの企画・開発・運用の取りまとめ
■職務内容：グループ業務の管理・マネジメント業務に従事頂きます。
・配下メンバー及びリソース全般（予算、ITプロジェクトのスケジュール）の管理
・自動車製造業におけるアフターセールス（SCM）、サービス（技術）領域において必要なシステムの企画・開発・運用の取り纏め
・上記分野の将来構想やIT戦略の立案
■仕事の面白み／やりがい：
・自動車業界100年に一度の変革期において、多角的な新しいチャレンジができる
・これからシステムをリニューアルするため、新システムの誕生からの過程を経験できる
・製造業の緻密な管理や奥深さを通じてもどづくりのすばらしさを感じることができる
■成長できる点：
・アプリケーションやネットワーク、サーバなど幅広く扱うのでIT技術スキルの向上
・中間管理職としての上位伝達、下位伝達などのコミュニケーション能力の向上
・社内研修などによる、上級管理職になるためのスキル向上
■部門概要：三菱自動車及びその関連会社で使用するITアプリケーションの構想、企画、開発及び運用を担っています。
■部署の役割：ビジネスIT部
・生産・販売・アフターセールス領域、コーポレート（人事、購買）領域におけるIT施策の企画と実行
・同領域のITサービス提供と保守運用
■採用目的・背景：三菱自動車及び関係会社のシステム構築・維持を計画を進めるにあたり、ITスキルを持った人材の増員を目的とする。
■風土：
・新しいオフィスとテレワークを併用し、ワークライフバランスを重視
・気兼ねなく意見を言い合える風通しの良い職場環境
・新しいチャレンジを推奨・評価する風土
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩1分／都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩3分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～680,000円 ＜月給＞ 450,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します ※管理職（課長級以上）の場合は家族手当の対象外となります ＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定額支給 寮社宅：独身寮(月1～2万程度)、社宅(賃料7割を補助) 社会保険：各種社会保険完備（社内規定による） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修／入社2年目・3年目研修／階層別教育／昇進者・昇進候補者研修／異文化交流研修／エンジニア研修／グローバルマインド・コミュニケーション研修／英会話・TOEIC(R)テストプログラム／海外派遣前研修など ＜その他補足＞ 【休暇制度】 妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇 【資産形成支援】 住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン 【施設等】 独身寮・複身向社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～16日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 【有休】半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日／21年度取得率実績89.5％ 【その他】GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要経験： ・製造業のシステム部門若しくは、IT関連会社での実務経験10年以上 ・管理職または管理職補佐としてのマネジメント経験 ・TOEIC(R)テスト700点以上 ■歓迎経験： ・特にSCM、BOM、製造業におけるアフターセールス、サービスの業務（システム）に知見をお持ちの方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 歓迎条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8410 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS |
| 事業内容 | ■概要： ・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 最高経営責任者 加藤 隆雄 |
| URL | https://www.mitsubishi-motors.com/jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 284,382百万円 |
| 売上 | 2,458,141百万円 |
| 従業員数 | 13,671名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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