【東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社】【在宅週2程度可】経理（課長補佐）東証プライム上場 東急G／経理受託マネジメント/安定就業できる環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【在宅週2程度可】経理（課長補佐）東証プライム上場 東急G／経理受託マネジメント/安定就業できる環境


【週2程度在宅可能／残業月20～30時間程度／年休126日・完全週休二日制[土日祝]／資格取得支援制度有／福利厚生充実】
当社は東急連結グループの経理機能高度化PJTを推進しており、BPOを活用した経理受託サービスを展開しております。入社後はアカウンティング業務部にてグループ企業より受託した経理業務をご担当いただきます。
当社は現在45社を受託していますが、親会社を含む全ての連結グループを受託するため、業務改善や効率化、各社の業務プロセスの改善など、経理業務における課題発見・解決などのコンサルティング業務を担っています。特に新規で受託した業務は、標準化や効率化、内部統制の観点から改善すべき点が多く、周囲を巻き込みながら自律的に課題発見・解決することにより、実務をリードすることを期待しております。

■業務内容：業務の割合はメンバーマネジメントや業務改善などが8割程度、日次の決算業務が2割程度となります。（決算期には5：5になる想定です）
・チームマネジメント（5名～10名程度）
・プロセス改善の提案と実行
・BPOセンター(中国)の業務品質管理
　※BPOセンターでは仕訳や試算表の作成業務を担っています。日本語でのコミュニケーションが可能なため、中国語力は不要です。
・税務申告含む決算業務の担当及びチェック　　など

■配属組織：経理業務受託課は課長1名(40代前半)、課長補佐3名(30代後半)、メンバー複数名の約25名が在籍しており、「成長」と「チームワーク」を重視した運営を行ってきました。平均年齢は35歳程度で20代～40代まで幅広い年代が活躍中です。

【当ポジションについて】
マネジメント経験を重要視しており、PJTを推進してきた方、メンバー育成の経験がある方は特に歓迎いたします。
受託数増加の為、課の数もいずれ増やし、その際に課長になることを期待しています。受託部門では東急グループの幅広いセグメントの会社をメンバーと共に担当しますが、以降は連結経理体制最適化を進める為、様々なご経験を積んでいただく可能性があります。例えば新規受託予定のグループ会社へ出向し業務プロセスの変革に取り組んだり、親会社の東急(株)で予決算業務をご担当したりなど、多様な業務に携わる可能性があります。

【チーム／組織構成】