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【日本ガイシ株式会社】【名古屋】社内SE◆グループウェアの運用、業務改善/社内ITサポート◆週1在宅可【2023-045】【転職支援サービス求人】(正社員)

日本ガイシ株式会社 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35972814
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【名古屋】社内SE◆グループウェアの運用、業務改善/社内ITサポート◆週1在宅可【2023-045】


■募集背景:
2022年に策定したグループデジタルビジョンに謳われているDX推進のため、ICTセンターでは組織力を強化している。
DX推進のため、今後も社内のIT利用がどんどん進み、利用者、デバイス台数・機種、サービスの増加が見込まれる。また各部門からのIT利用による業務改善などのニーズも増加すると予想されます。増加するITサービスを安定運用しつつ、利活用推進や新たなサービス導入により、部門のDX推進に貢献していく仲間を募集しています。

■求める人物像:
決められた運用を行うだけでなく、自ら考え・提案・実行していける人。自ら利用者の職場へ出向き、直接やりとりして問題解決や提案ができる人を求めています。

■業務内容:
業務に欠かせないメールOffice365・デバイス【PC・スマートホン】を安定して使用できるようにする業務です。
Office365・デバイスの利活用推進、新サービス導入し、部門の課題解決・業務改善に貢献します。

■業務詳細:
経験・適性等に応じ、いずれかの業務をお任せします。
・Office365管理運用設計/管理運用、利活用に関する相談窓口/積極的な提案
・PC/スマートフォン管理運用設計、管理運用、活用提案
・新ITサービス導入/設計、運用、活用提案

■活かせる・身につくスキル:
・Office365の製品知識、運用スキル
・PC/スマートホン管理運用スキル
・ユーザー対応/提案

■業務の魅力:
業務に欠かせないメールやPCを社内のユーザーに毎日安心して使用してもらえるように管理・運用したり、ITサービスの利活用を推進する仕事です。管理・運用だけではなく、自らその実現方法を検討し企画・提案して実現していくことができます。また、新しいITサービスの企画・提案も含めて、自身で直接ユーザーともやりとりをしてサポートを行うができるので、直接役に立っていることを感じられるやりがいがある仕事です。

■職場の雰囲気:
若手からベテランまで幅広い年代、半分以上が女性、キャリア採用も5人在籍し、経歴・性別・年齢など関係なく活躍できる職場です。ユーザー対応など困難な場面もありますが、グループ内外で気軽に相談し助けあえる環境です。
在宅:データ整理、資料作成に集中したいときに、1日/週程度

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
勤務地最寄駅:名鉄線/神宮前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
■バイク通勤のみ可■駅からの自転車通勤は応相談バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。また、入社前にバイク置き場を確保することはできません。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~860万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,900円~495,000円

<月給>
222,900円~495,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮/社宅 ※会社規定有り
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
■階層別研修・技術者教育・グローバル人材育成制度など

<その他補足>
■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金
■法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設、スポーツクラブ等)
■育児休職制度
■介護休職制度
■屋内原則禁煙(喫煙専用スペース設置)
■通勤手当:規定により50,000円/月まで支給
■住居手当:規定により3,200円~20,000円/月支給
■家族手当:規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円(人数上限無し)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(※初年度は入社年月により年度末までの有給休暇を付与)等
※事業所・部門によって異なる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下のいずれかの経験
・インフラ(ネットワーク/サーバー/メールシステム等)の構築、運用経験
・Office365、AzureAcitiveDirectory、Power Platform等グループウェアの運用/設計、利活用推進
・IT資産管理ツール、デバイスの設計、構築、運用経験
・ITを用いた業務改善提案の経験

■歓迎条件:
・PM/PL経験
・小規模(5~10人程度)の運用リーダ経験


<語学力>
歓迎条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本ガイシ株式会社
所在地 〒467-8530
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
事業内容 ~セラミック技術をキーに地球環境保護を始めとして社会課題の解決に貢献しています~
■事業内容:がいし等電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品等の産業用セラミックス製品、および特殊金属(ベリリウム銅)の製造販売
・エネルギーインフラ事業…電力用がいし・機器およびNAS電池
・セラミックス事業…自動車排ガス浄化用部品およびセンサー
・エレクトロニクス事業…電子工業用製品、ベリリウム銅製品、金型製品
・プロセステクノロジー事業…半導体製造装置用製品、一般産業用セラミックス製品・機器装置
代表者 -
URL http://www.ngk.co.jp
設立 年1919年5月
資本金 69,849百万円
売上 452,043百万円
従業員数 4,316名
平均年齢 39.2歳
主要取引先 -

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