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【日本ガイシ株式会社】【名古屋】DX推進のためのITインフラ基盤整備・ITセキュリティ強化【2023-043】【転職支援サービス求人】(正社員)

日本ガイシ株式会社 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35972806
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【名古屋】DX推進のためのITインフラ基盤整備・ITセキュリティ強化【2023-043】


■募集背景:
DXの推進が本格化する現在、技術の進歩に応じたITインフラの刷新、およびITセキュリティ強化が急務となっています。
スマートデバイスやクラウド活用のためのネットワーク最適化、オンプレサーバシステムからの脱却、グローバルなITセキュリティ統制を現在トレンドの技術や手法を用いて実現するため、ともに働くメンバーを募集します。

■求める人物像:
最新のITインフラ/ITセキュリティの技術動向に明るいことは当然として、手段先行型ではなく要件から最適なソリューションを考えられる人材を求めています。

■業務内容:
・工場/建屋建設、DX推進施策等の設備投資案件に付随するITインフラの設計
・トレンド技術の調査、当社への適用可否の検証
・ユーザからの相談事項対応
・セキュリティインシデント対応を加味したITセキュリティポリシーの改定
・国内外グループ会社のITセキュリティ統制
※上記の他、既存システムの運用保守業務含みます。
※スキル・経験・適性に応じて、上記のいずれかの業務をお任せします。

■当ポジションの魅力:
2021年度新たに掲げた経営ビジョンに含まれる「DX推進」も支えて変革を促すという会社の成長に寄与できる業務であり、責任とやりがい感じられる仕事です。ITインフラは、DXのスムーズな実現を後押しするため、トレンド技術を用いてネットワークやサーバシステムを刷新できる面白みを味わうことができます。一方ITセキュリティについては、20社以上の海外グループ会社を統制する重要な立場にあり、グループ会社の現地社員と広い人脈を築くことも可能です。

■働く環境:
技術的なスキルを備えた、個性豊かな集団です。責任感が強く、若手への面倒見もよいです。コミュニケーションの壁もなく活気ある職場です。
在宅:月8回(社の基準に準ずる)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
勤務地最寄駅:名鉄線/神宮前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
■バイク通勤のみ可■駅からの自転車通勤は応相談バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。また、入社前にバイク置き場を確保することはできません。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,900円~495,000円

<月給>
222,900円~495,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮/社宅 ※会社規定有り
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
■階層別研修・技術者教育・グローバル人材育成制度など

<その他補足>
■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金
■法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設、スポーツクラブ等)
■育児休職制度
■介護休職制度
■屋内原則禁煙(喫煙専用スペース設置)
■通勤手当:規定により50,000円/月まで支給
■住居手当:規定により3,200円~20,000円/月支給
■家族手当:規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円(人数上限無し)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(※初年度は入社年月により年度末までの有給休暇を付与)等
※事業所・部門によって異なる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・ITインフラ(NW or サーバー)もしくはセキュリティに関する業務経験3年以上
※事業会社、SI・SESでの経験どちらでも可

■歓迎条件
・ITセキュリティポジションのルールやポリシー、手順等の策定経験
・PL経験



<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本ガイシ株式会社
所在地 〒467-8530
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
事業内容 ~セラミック技術をキーに地球環境保護を始めとして社会課題の解決に貢献しています~
■事業内容:がいし等電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品等の産業用セラミックス製品、および特殊金属(ベリリウム銅)の製造販売
・エネルギーインフラ事業…電力用がいし・機器およびNAS電池
・セラミックス事業…自動車排ガス浄化用部品およびセンサー
・エレクトロニクス事業…電子工業用製品、ベリリウム銅製品、金型製品
・プロセステクノロジー事業…半導体製造装置用製品、一般産業用セラミックス製品・機器装置
代表者 -
URL http://www.ngk.co.jp
設立 年1919年5月
資本金 69,849百万円
売上 452,043百万円
従業員数 4,316名
平均年齢 39.2歳
主要取引先 -

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