【株式会社デンソーシェアードサービス】【愛知/刈谷】給与計算・社保※リモート・フレックス可/土日休み/転勤なし/豊富なキャリアパス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【愛知/刈谷】給与計算・社保※リモート・フレックス可/土日休み/転勤なし/豊富なキャリアパス


■シェアードサービス会社としてのMisison：
・国内60社のデンソーグループ各社の共通業務を集約し、デンソーグループ全体の労務費削減
・超少子高齢化の日本国内にて、将来地方拠点で人手不足が発生した場合も国内60社のデンソーグループ各社で安心して働ける環境づくり

■役割：
・同社はデンソーおよびデンソーグループ会社向けに人事・経理・調達業務のシェアードサービスを提供。今回配属予定の「グループ会社給与室」はデンソーグループ会社の給与計算業務を主体とした役割を担っています。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
主に以下業務における企画・総括的業務を担当いただきます。
◇給与計算業務（計算・支払・納税等）
◇社会保険手続
◇グループ年金・退職金の運用事務代行、年金システム導入サポート
◇人事給与システムの導入サポート
◇シェアードサービスの受託拡大活動（現状受託43社）
◇業務改善・標準化活動推進

■入社後の流れ：
入社当初は給与計算実務から経験し、徐々に業務の幅を拡大。さまざまな経験をする中で得る人事・労務の専門知識、実務スキルをベースに、デンソーおよびグループ会社の管理職クラスとの折衝等を含め、自部署内およびグループ会社の課題解決を実施いただきます。

■組織構成：
・グループ会社給与室は給与計算課とシェアード推進課の2課あります。
・室員数25名程度です。
・給与計算課の平均年齢40歳、シェアード推進課35歳です。
・男女比は6:4で女性が多いです。

■将来的なキャリアについて：
同社には（1）経営企画室（2）デンソー給与室（3）グループ会社給与室（4）人事サービス室（5）ライフサポート室（6）経理サービス室（7）調達サービス室など、7つの室があり、将来的には手を挙げれば室間異動が可能となります。管理部門の業務についてスペシャリストして専門性を高める、ゼネラリストとして幅広い業務に従事できる機会・環境がございます。

■就業環境/各種補助：
https://www.denso.com/group/denso-sharedservice/recruitment/
リモート勤務可/フレックス/カフェテリアポイント/デンソー団体保険加入/住居費補助/社員食堂有/契約託児所完備

【チーム／組織構成】