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【コムウェア 株式会社】【東京】SAP経験者向けオープンポジション(PL/PM/コンサル)◆年休126日/平均残業16h【転職支援サービス求人】(正社員)

コムウェア 株式会社 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35976714
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【東京】SAP経験者向けオープンポジション(PL/PM/コンサル)◆年休126日/平均残業16h


◆20年以上のSAPソリューションの実績がある当社では、長年携わっているからこそ、ンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守などの一連の業務があり、各ポジションが用意されています。そんな当社では、事業拡大に伴い、PL/PM/コンサルタント(候補含む)の方々を積極的に募集します。各ポジションがあるからこそ腰を据えて業務ができ、そしてキャリアアップが図れます。ご担当されるポジションについては、面接でご経験やご希望をお聞かせいただき、一緒に決めていければと考えています。
【こんな方は是非ご応募ください!】
・落ち着いた環境で長く働きたい方
・SAPのご経験をいかしたい方
・開発だけでなく、上流工程やコンサルティングの業務に興味がある方

■就業環境の魅力:
・全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 (配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。)

■当社の強み:
独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、当社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール(ERP・BI・Basis・ABAP等)において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。
また近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社(新宿)
住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア15F
勤務地最寄駅:JR山手線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,934円~
その他固定手当/月:65,000円~
固定残業手当/月:33,000円~(固定残業時間13時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
352,934円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職年収を考慮の上、経験・能力に応じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月10万円まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:条件あり/65歳までの継続雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、フォローアップ研修、SAPジャパン社アカデミー受講(費用全額会社負担)等、その他各種社内ワークショップ開催によりスキルの共有化を図っています。

<その他補足>
・産休明けの職場復帰率は100%。
・永年勤続者に特別休暇の付与(5年おき)
・時間有給制度
・カフェテリアプラン などがあります。
 また、社員満足度向上委員会があり、社員のための制度などを常に検討しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産後産前休暇、育児休暇、有給休暇(入社月に応じて入社時に1日~11日付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
SAPにおける何らかのPL/PM/コンサルタントのご経験がある方
※コンサルタント候補、PM候補など、キャリアアップを含めたご応募の方も歓迎です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コムウェア 株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25
西新宿プライムスクエア15F
事業内容 ■事業内容:
各種ERPパッケージによるシステムコンサルティング、設計・開発・保守を行っています。
その中でも、SAPジャパンのサービスパートナーとして、当社規模では異例のSAPコンサルタント認定証取得数312件(2023年4月時点)。
Salesforce社のビジネスパートナー認定もあり、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供しています。

■主なサービス:
【SAP事業】 (1)コンサルティング(2)拡張開発
【Salesforce事業】 (1)導入支援サービス(2)運用保守サービス
代表者 -
URL http://www.com-ware.co.jp/
設立 年2000年9月
資本金 100百万円
売上 2,998百万円
従業員数 184名
平均年齢 30.2歳
主要取引先 -

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