【株式会社アスコットジャパン】【港区/英語力が活かせる】労務／勤怠メイン＜シンガポール本社／アジア最大級ホテル運営＞リモート相談可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【港区/英語力が活かせる】労務／勤怠メイン＜シンガポール本社／アジア最大級ホテル運営＞リモート相談可


～人事労務経験者歓迎/英語力・勤怠管理経験が活かせる/ワークライフバランス◎/週2日のリモートワーク可～

■業務概要：
　キャピタランドグループのホテル・サービスレジデンス事業を担う当社にて、主に勤怠管理、勤怠締めの業務をお任せいたします。一部採用業務の補助もしていただきます。

■業務内容：
◇メインでお任せしたいこと
・勤怠管理、勤怠締め
　アルバイト約20名含め、約180名前後の勤怠の取りまとめをいたします。
部署ごとに締めをする責任者はおりますが、適切に締められているかを確認していただきます。
◇その他お任せしたいこと
・入退社対応
・給与、社会保険に関するペイロールベンダーとのやりとり
・健康管理
・各種申告、届出　
・社員対応　など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方の魅力：
　入社当初(3か月程)は業務習得のため基本出社となりますが、その後は週１～2日のリモートワークが相談可能です。（上司と相談）また、土日祝休み、年間休日124日、残業も平均20時間程度と働きやすい環境です。

■キャリアパス：
　労務から採用へのシフトチェンジも可能で人事としてのスペシャリストを目指していただけます。
当社は男女関係なくキャリアを積める環境が整っております。

■組織構成：
　人事部は8名で労務担当は1名となっており、50代半ばのディレクターの下に30代半ば～40代後半の社員が多くおります。

■株式会社アスコットジャパンの魅力：
～シンガポール政府投資会社テマセク・ホールディングス傘下のキャピタランドグループ企業～
　当社ではゲストに満足していただけるよう、ホテルブランドごとに異なる特色を持っており、ラグジュアリーブランドの「アスコット」、カジュアルで旅行客にも対応した「シタディーン」、海外からの出張等の長期滞在に特化した「サマセット」など幅広い顧客層にアプローチ出来ております。また、賃貸住宅の保有・運営を行っており、安定的に収益を得ております。また、2023年には、シタディーンハーバーフロント横浜、ライフ銀座東京を開業し、今後もさらに開業準備を進めています。

【チーム／組織構成】