【新光電気工業株式会社】【大阪市】総務・人事（管理者候補）※大阪駅徒歩15分/大手顧客中心で安定性◎/年休124日/転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【大阪市】総務・人事（管理者候補）※大阪駅徒歩15分/大手顧客中心で安定性◎/年休124日/転勤なし


電線、ケーブルの製造、販売を行う当社の総務課において総務・人事関係業務を担当して頂きます。下記業務をお任せします。

■業務内容：
・採用業務(学校訪問、求人募集等)
・給与計算関係業務(月例給与・昇給・賞与・年末調整・退職金計算等)
・総務関係業務(労務関係・施設・設備管理、福利厚生等)
【変更の範囲：会社の定める業務】

※関西の製造拠点（尼崎、三木）などへの日帰り訪問が週に2回ほど発生します。社用車での移動となります。

■組織構成・ミッション：
総務課では総務業務と人事業務を兼務しており、採用競争力を高めるための施策実行までできていない状態にあります。
総務業務と兼務しながらにはなりますが、戦略的に採用を進めていただける方を求めています。
総務課：2名／課長（男性/50代後半）、リーダー（男性/30代後半）
経理課：2名／係長（女性/40代）、一般社員（女性/50代）

■社風・働き方に対する取り組み：
「意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」等について積極的に推進する企業と認められ、大阪市から「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」チャレンジ企業として平成30年2月2日から平成32年2月1日まで認証されておりましたが、この度、新たに令和2年3月31日から令和5年3月30日まで「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証されました。
新光電気工業グループ全体で複数の女性社員が育児休暇を取得し、また男性社員も育児休暇を取得しております。
引き続き当社は、能力・意欲を最大限に発揮し、性別を問わず活躍できる職場環境づくりに取り組んでまいります。

【チーム／組織構成】