【株式会社ＦｉｎＴ】【目黒／採用担当】人材業界出身者歓迎／採用領域全般を担当／昨対比200%達成の急成長組織【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【目黒／採用担当】人材業界出身者歓迎／採用領域全般を担当／昨対比200%達成の急成長組織


■採用背景
当社は事業全体として昨対比200%で成長しており、今後よりスピード感を持って拡大して行く上でHRチームは代表と二人三脚で採用活動・文化浸透・組織開発に取り組んでいます。
チーム自体も2019年末に立ち上がったばかりのため、より採用の質／運用のスピードを加速させるために人事を増員募集致します。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
採用計画の立案から採用周りの実施・運用まで幅広い裁量で業務を進めて頂きます。
中途採用オペレーション全般：
エージェントフィードバック、エントリー者管理等進捗管理をお任せします。スキルや経験に応じて書類選考、各事業部との連携、シナリオ設計等人事の採用業務を幅広く担っていただきます。
人事として確実に力の付くポジションです

■入社後の流れ
初回はOJTにて業務を覚えて頂き、その後志向性・経験に応じて評価制度などの人事制度の設計等幅広く人事としてのスキルを研鑽できる環境です。

■組織特徴
（1）素直
（2）オープンさ
（3）やりきり力の高さ
（4）判断スピードが早い、等が挙げられています。

■魅力
・成果次第では過去実績で入社3ヶ月でリーダー、半年でマネージャーに上がった方もいます。入社歴や年次関係なく、成果を適切かつ公平に評価する風土です。
また、新規事業を創発していく方針であり、広告事業の立ち上げや、経営企画チームの設立でbizdevの促進を進めるなどボトムアップで自身の意思を形にできる組織風土があります。

■期待
昨対比200%で事業が伸びていることに伴い、組織としても急拡大している状況です。今後さらに事業成長を加速させることを考え、今年は特にリーダー、マネージャーといったマネジメントのできる幹部候補人材の採用に注力したいと考えています。今年度で80名から100名規模まで拡大予定の当社。更なる企業規模の拡大を目指して人事部を強化したくプロジェクトを共に推進してくださる方からの応募をお待ちしております。

【チーム／組織構成】