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正社員 イーキャリアFA

【トヨタ自動車株式会社】【モノづくり開発】HRビジネスパートナーとして、人事・人材育(正社員)

トヨタ自動車株式会社 求人ID:35983199
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
・モノづくり開発センター(約4500名)の人事・人材育成諸施策の企画・遂行
・組織サーベイ運営およびそれに伴う諸施策の企画・遂行

【詳細】
・評価(考課・昇格)、配置(組織企画、異動、出向)における人事調整を、職場やセンターTOPマネジメントと連携しながら、スピーディに企画・遂行。
・センターのメンバー一人ひとりが最大限に活躍できる組織風土・職場環境の醸成に向け、組織サーベイの運営を軸として、職場や労働組合と連携してスピーディーに諸施策を企画・遂行。

【職場イメージ・職場ミッション】
<職場イメージ>
・センターの統括組織として、ヒト・モノ・カネ・情報といったリソーセスの要を司る部署で、部員は約120名います。
・そのうち、人事、労務、教育等担当する約20名のグループに所属いただきます。
(年令は20代~60代と幅広く、性別も男女半々です)
・センター内の各部のマネジメントだけでなく、経営層であるプレジデントとも距離が近いため、センター全体の状況を把握しながら企画提案・実行をする、ダイナミックで、チャレンジングな環境です。
・また、ヒト以外のリソーセスの動向に常にアンテナを高く持つため、ビジネス全体に対する感度が上がり、人事の枠にとらわれない成長を実感できます。
<職場ミッション>
・モノづくり開発センターの経営の一翼として、センターの課題を丁寧に炙りだし、率先して課題解決に向けたチャレンジ※を企画・提案・遂行する。
 ※業務プロセス/働き方/職場風土/組織・人材育成等の変革
<組織の中長期の方向性>
・トヨタや、センターを取り巻く環境変化、またお客様や社会のニーズの変化を把握し、タイムリーな人材育成・職場改革の提案を行い、遂行することで、センターがよりスピーディに社会課題に向き合い・対処できる体制を整える。

【やりがい・PR】
・クルマだけでなく、新しいモビリティ・モノが生まれる現場の近くで、人事としての立場から支援・課題解決に取り組んでいただくことになります。
そのため、トヨタが持つ”リアルの力”を常に感じられるとともに、それが価値提供に繋がっていくビジネスの側面も感じられます。
・またSDG’sからCNにいたるグローバル規模での社会課題に対して、モノづく…

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 愛知県豊田市トヨタ町
交通 -
給与 年収 550万円~900万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 《必須要件》
■3年以上の人事業務(人事管理、労務管理等)のご経験
■現場の課題・困りごとに真摯に向き合い、解決に向け寄り添い、伴走できる方
またはそのような人事としての働き方に共感を持ち、意欲がある方。
■定量(データ)だけでなく、定性(生声)を大切にするとともに、多面的な角度から物事をとらえ、本質を考え抜くことができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 トヨタ自動車株式会社
所在地 〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1
事業内容 ■事業内容:自動車および関連部品の製造・販売、その他
代表者 豊田 章男
URL http://www.toyota.co.jp/
設立 年1937年8月
資本金 63,540百万円
売上 29,929,900百万円
従業員数 359,542名
平均年齢 -
主要取引先 -
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