正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
全社人事機能として、キャリア採用（年間1,000名規模）における選考、受け入れまでの採用オペレーションを企画・運営いただきます。
【詳細】
- 選考オペレーション業務の効率化
- 応募者・合格者問い合わせ対応
- 入社までの諸手続き管理
- BPO/RPOの運用管理
- 選考状況管理・見える化
【職場イメージ】
・30代を中心としたメンバーが多く、フラットで風通しの良い職場です。
・社内外多くのステークホルダーとのコミュニケーションを行いながら業務を進めていきます。
・ご自身のやる気次第で業務領域を広げることが可能で、多くの成長機会に恵まれています。
【職場ミッション】
・選考オペレーション業務の効率化を通じて、全社の採用リソースを最適化させる
・高い人間力とトヨタで夢を実現したい情熱を持った、多様な人材を採用し、職場とマッチングさせる
【やりがい・PR】
・モビリティーカンパニーへの変革に向けて多様な人材が求められる中、キャリア採用への期待は年々高まっています。
・社内では多くの職場と、社外では数社の協力会社とコミュニケーションを取りながら業務を遂行していきます。業務領域はどんどん広がっていますので、ご自身のやる気次第で成長機会は非常に多くあります。
・トヨタでの採用の取り組みは世間の注目度が高いため、自社のみならず自動車業界550万人のため、また日本、世界への貢献を意識し「誰かのために」「産業報国」の思いで働ける魅力があります。
【採用の背景】
モビリティカンパニーへの変革に向けた事業拡大に伴い、キャリア採用計画が年々増加。取り組みをさらに加速するため、多様な人材の採用・活躍を推進したい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での年間数百名規模のキャリア採用業務経験（目安：3年以上） ■採用オペレーション業務経験（目安：1年以上） 【歓迎要件】 ■選考管理ATSの企画・導入経験（操作だけではなく設定まで含めた仕様を理解できるレベル） ■Excel, Access, Power Automate, Power BI等を使った業務改善経験（ホームページ検索等である程度独力でコーディングができることが望ましい） ■BPOまたはRPOの企画・導入経験（日々の業務を要件定義書に落とし込めるレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-8571 愛知県豊田市トヨタ町1 |
| 事業内容 | ■事業内容：自動車および関連部品の製造・販売、その他 |
| 代表者 | 豊田 章男 |
| URL | http://www.toyota.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年8月 |
| 資本金 | 63,540百万円 |
| 売上 | 29,929,900百万円 |
| 従業員数 | 359,542名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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