【株式会社日立製作所】【新川崎】アジャイル開発案件におけるコーチ・スクラムマスター（主任クラス）◆言語不問／在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【新川崎】アジャイル開発案件におけるコーチ・スクラムマスター（主任クラス）◆言語不問／在宅勤務可


【配属組織／概要・ミッション】
■マイグレーション・モダナイゼーション案件の提案からプロジェクト推進の各局面において、各事業領域のメンバと協働しながら、特にアプリケーションの面で日立全体へ貢献することが組織の目的となります。

■具体的なミッションは、以下の2つになります。
1）フロントSE（各ビジネスユニットにおける顧客担当SE）や関連部署と連携した顧客システムのモダナイゼーション推進
┗フロントSEや営業からの支援依頼に応じ、豊富な事例や確立した技術及びノウハウを基に、案件の受注と円滑なプロジェクト推進を実現します。

2）マイグレーション・モダナイゼーションに関連した各サービスを拡充し、受注拡大やプロジェクト推進に貢献
┗顧客が期待するシステムモダナイゼーションを実現する為に必要な技術やサービスを提案し、日立全体の受注拡大に貢献します。
┗また受注後は、これら技術やサービスを適用し、安全かつ円滑なプロジェクト推進を実現します。

【職務概要】
モダナイゼーションにおけるアプリケーション領域の技術支援やチーム及びプロジェクトの牽引を行っていただきます。

【職務詳細】
ご本人のお持ちのスキルやノウハウ、また志向されている方向に合せて、以下の職務に従事いただきます。
■アジャイル適用プロジェクトにおけるスクラムマスター及びスクラムマスター補佐
■DevOps（DevSecOps）環境構築における技術者及びリーダー

【働く環境】
■案件に対して1名での参画が多くなります。　
■部署内では、定期的に内部ミーティングを行うため、対応案件の課題やノウハウを他メンバーと共有しながら、業務を遂行いただきます。
■現在はリモートが多いため在宅勤務が中心ですが、お客様への説明や案件立ち上げの局面においては、お客様先に出向いて作業を行うことがあります。
■なお、部署としては週1回程度の出社を調整しながら進めています。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■アジャイル開発というモダンな開発手法の社内の先駆者として、存在意義のあるキャリア形成が可能です。
■また、お客さまと直接会話することが多いことにより、お客様の問題意識と直接対峙することも多く、アジャイル開発をお客様の課題解決につなげることはやりがいのある仕事です。

【チーム／組織構成】