正社員
掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
人事(中途採用)/採用の上流から携われる/SCSKグループ/住宅手当有/2201
□■SCSKグループ◆年間200名以上の採用計画◆自社でのエンジニア採用の経験を積める◆月8回までリモート可■□
■ポジション概要:
IT関連製品やセキュリティの検証サービスを提供する当社にて、中途採用業務全般をご担当いただきます。
採用計画の立案や採用チャネルの開拓・戦略立案などの、採用の最上流から携わっていただくことが可能です。
マネジメントはもちろんのこと、新卒中途問わず幅広く人事経験/中途採用/労務や人事制度などの他領域への挑戦 など、ご希望に沿って幅広いキャリアパスが可能となっております。
■職務詳細:
・採用計画の立案、採用チャネルの開拓・戦略立案など
・各種媒体作成、エージェント対応 ・面接設定/受付/アテンド
・選考結果データ管理 ・アフターフォロー ・入社関係事務 ・データ集計 など
※新卒採用のサポートもお願いする可能性があります。
■同社の中途採用について:
・年間の中途採用目標数:200名程
・採用手法:人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど
・採用職種:エンジニア6割、営業2割、企画職・管理部門2割
・担当領域:事業部ごとに担当を分けています。
■組織について:
・中途採用担当:7名…女性4名、派遣社員3名(女性)
・採用課全体:11名…男性1名、女性6名、派遣社員4名(女性)
※平均年齢:31歳
※人事未経験の営業経験者も多数在籍しております。
■魅力:
(1)同社は「第三者検証」の立場でソフトウェアの品質向上に貢献しています。より効率的に高い品質を保証するテストへのニーズが高まっており、当社の市場はますます拡大しています。
(2)事業部ごとの担当となるため、1事業の幅広い職種を担当することができます。自分が採用した方の活躍を見守ることができ、事業への貢献を感じられることができます。
(3)充実した福利厚生や働きやすい制度が整っており、長期的に就業できる環境です。
■働き方
・イベント対応等で土日の出勤が発生する場合があります。残業は月20~30h程度です。
・在宅勤務:月8回可能 ・離職率:4,37% ・住宅手当あり(世帯主のみ)・スーパーフレックスタイムあり
・育児休暇:お子さんが小学校入学まで取得可能
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ※将来的には他拠点への転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 2019年4月の昇格者数:133名/成績優秀者は飛び級を実施 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~248,925円 <月給> 203,000円~248,925円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 2023年度実績:5.3ヶ月(夏季:2.8ヶ月、冬季:2.5ヶ月 夏冬合計月数) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:住宅手当:26,000円/月~(条件に応じ変動) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:雇用延長制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己研鑽奨励金制度(5,000~500,000円) ■英語学習支援制度 ■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT) ■その他年間130回以上の研修を実施 <その他補足> ■確定拠出年金、確定給付年金制度 ■産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度 ■法人会員利用施設 ■レクリエーション ■SCSKグループ健康相談室 ■社内クラブ制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて4~14日、入社月から取得可能/次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・人事経験もしくは人材営業の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・IT業界での就業経験、もしくはエンジニア採用のご経験 ・何かしら採用に携わったご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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