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【株式会社TRAILBLAZER(JR西日本グループ)】【大阪・JR西日本G】MaaS事業企画(マネージャー)◆インパクト大のMaaSプラットフォーム開発【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TRAILBLAZER(JR西日本グループ) 求人更新日:2024年4月23日 求人ID:35993278
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【大阪・JR西日本G】MaaS事業企画(マネージャー)◆インパクト大のMaaSプラットフォーム開発


【ベンチャー×安定基盤/JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社/フルリモート可能・コアタイムなし・フレックス制と働き方◎】

■業務内容:
当社のMaaS事業企画担当(マネージャー) として、JR西日本デジタルソリューション本部内のWESTER-X事業部を主なクライアントとしたMaaS領域の事業企画をお任せします。

■業務詳細:
(1)モバイルアプリ「WESTER」「tabiwa」の事業企画
・WESTER/tabiwa内のコンテンツの企画・開発・プロジェクトマネジメント
・WESTER/tabiwa内を活用した新規事業の推進
・ポイントや決済、自社サービスと連動した新規事業の企画推進
・ユーザーに向けたMaaSアプリのプロモーションの企画・推進
・MaaSアプリやシステム基盤を活用したマネタイズの企画・推進

(2)関西MaaSプロジェクトの推進
・MaaSアプリ開発における外部ベンダーとしてのマネジメント(PMO/PjM業務)
・関西MaaS協議会との折衝、開発仕様の決定など

■今期以降の取り組み:
・UI/UXの向上、技術革新への追従のための弛まぬアップデートを行っていきます。
・現在非対応のインバウンドへの対応を検討していきます。
・ホワイトレーベル化などによる既存アプリを活用したグループ外事業者、自治体等へのMaaSサービス提供を推進していきます。

▼関西MaaSアプリについて
・第1弾のリリースを実施予定です。
 ※なお、すでに第1弾のリリース以降のプロジェクトも並行して進行しています。
・2024年度には多様な交通事業者への連携や、チケッティング機能、万博対応のプレ機能の提供を開始する予定です。

■業務の特徴:
・万博やインバウンド・観光需要を通じて、事業インパクトの創出と、社会課題解決の両方に関わることができるやりがいのあるポジションです。
・世界でも最大規模かつ類のないMaaSプラットフォームの開発をはじめ、長期かつ複数のシステム企画・開発に中核メンバーとして関わることで、希少性の高い経験を積むことが可能です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区芝田2-4-24
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

業務時理由等による出張あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
900万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):604,035円~
固定残業手当/月:146,138円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
750,173円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度

<その他補足>
社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。

【健康管理】
定期健康診断

【福利厚生】
確定拠出年金制度(予定)、リロクラブ(福利厚生制度)
JR西日本グループ優待…グループECでの購入割引など、幅広いサービスを展開しているJR西日本グループならではの優待制度があります。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇数は入社時から付与、最大10日(入社月より異なる)、2025年4月1日に15日 以降は規定に基づき付与予定となっております。
年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下すべての要件を満たす方
・事業会社にてサービス企画・立案もしくは、プラットフォーム構築のプロジェクト経験のある方:3年以上
・モビリティサービス分野において事業企画/プロジェクトマネジメント経験のある方:3年以上
・ Webサービス、モバイルアプリにおけるビジネス経験

■歓迎条件:
・コンサルティングファームにおける、サービス企画・プラットフォーム構築の経験をお持ちの方
・IT会社などでのDXの事業開発に関するご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TRAILBLAZER
所在地 〒530-8341
大阪府大阪市北区芝田2-4-24
事業内容 ■WHO WE ARE
クライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。
代表者 -
URL https://www.trail-blazer.co.jp/
設立 年2023年10月
資本金 250百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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