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【小林クリエイト株式会社】【名古屋】<営業と二人三脚>コンサルティング(課題特定→提案→実行)◆在宅可/残業20h /土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

小林クリエイト株式会社 求人更新日:2024年4月23日 求人ID:35994521
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【名古屋】<営業と二人三脚>コンサルティング(課題特定→提案→実行)◆在宅可/残業20h /土日祝休


■BPO事業戦略室について
2023年10月新設。当社製品の取引がある既存顧客に対して、営業担当者と協同し当社のBPOサービスを活用したお客様の業務プロセスの改善、課題解決に関わる業務コンサルを行う組織です。(営業担当が顧客窓口、当部署が専門性を活かして成約まで繋げるブレイン的立ち位置です)

■業務の流れ:一案件に対する業務の流れは下記の通り。並行して3~5件程度の案件を担当します。

(1)事前準備:徹底的な顧客理解・業務理解を行い、提案内容を準備
(2)客先訪問:営業に同行し、具体のニーズ・課題のヒアリング&当社にて解決できる内容を提案 ※顧客訪問:1~2回/週
(3)訪問後対応:訪問結果をまとめ次回ステップを検討
(4)受注後:サービスの要件定義を行い、設計開発部隊と連携し立ち上げまで担当。
【変更の範囲:会社の定める業務】

※当社BPOサービスについて
長年培ったプリント技術を軸とし、万全のセキュリティ体制のもとお客様の個人情報データをお預かりして製造~郵送までを一貫して請け負います。(サービス例:https://k-cr.jp/finance/bpo/)

■業務の特徴
・お客様は流通・金融・製造など多業種
・ヒアリングや業務分析、ソリューション企画の際は、各種既定のツールを使用したりワーキング形式でアイデア出しをしたりとチームの協力や業務サポートも充実

■やりがい
BPO事業戦略室は重要顧客や大きな案件を優先して取り扱う組織のため、大企業を相手に規模の大きな仕事に携われます(小規模案件は別部隊が担当)。ルーティンワークではなく自身でPDCAを組んで取り組む、裁量の大きなポジションです。

■就業環境
・労働環境や就業環境を徹底整備、年間休日は124日/残業は10時間程度。
・テレワーク制度を導入、出社頻度は週2回の方から月1回の方まで様々です。

■当社について ~多岐にわたる事業展開で安定性・将来性◎~
・創業85周年を超えるメーカー
・記録紙シェアNo.1/1万社を超える印刷事業者の中でトップ10に入る売り上げ規模/約3万社の企業がお客様で、官公庁や中小企業から大手企業まで幅広い顧客と取引あり
・事業展開:当社が開発から量産までを担う医療機器、ITシステム、自動車関連システム、アグリ事業、海外事業等

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区錦一丁目17番13号 名興ビル9F
勤務地最寄駅:東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所


<転勤>

将来において、事業戦略や本人のキャリア形成のために転居を伴う転勤の可能性もございます。
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験に応じて決定を致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最高月額50,000円まで
家族手当:子育て支援手当あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT研修となります。
■階層別教育/職能別教育/その他各種セミナー受講支援制度有


<その他補足>
■育児・介護休暇制度
■各種手当:通勤手当/超過勤務手当/公的選任資格手当
■財形貯蓄制度
■退職年金制度
■持株制度
■子育て支援手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■完全週休2日制(土日祝日休み)
■夏期休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/慶弔公休/育児休暇/産前産後休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・コミュニケーション能力をお持ちで、「課題解決」に興味がある方
・基礎的なPCスキル(資料作成が可能な程度)
※営業経験者(個人・法人・業界不問)歓迎!設計出身者活躍中

■入社後の流れ:丁寧に育成するため、安心してご応募ください!
商品知識に関する研修、現場見学、OJT教育を行います。
その後、難易度の低い案件からお任せしますので、先輩のサポートを受けながら取り組みます。
※個人ごとに作成する能力開発プログラムに沿ってスキルアップを目指します
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 小林クリエイト株式会社
所在地 〒448-8656
愛知県刈谷市小垣江町北高根115
事業内容 ■企業概要
創業80年を超えた今、時代のニーズに合わせたサービス提供に挑戦し、数多くの身近な印刷物を提供しています。
また、病院の健診システムや自動車製造業向けの生産物流システム等のシステム開発・サービス、データ処理事業など多岐にわたる製品・サービスを提供しています。
データプリント・封入封緘処理の受託、更にはバックオフィス業務などのBPO分野をはじめとするソリューションの創出など、いつの時代もお客様から「ありがとう」と言っていただける企業であり続けるために、私たちは印刷という枠にとらわれず、新しいことに常にチャレンジしています。
代表者 -
URL https://k-cr.jp/
設立 年1946年4月
資本金 100百万円
売上 39,450百万円
従業員数 1,089名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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