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【株式会社jig.jp】【イベントプランナー】ライブ配信サービス「ふわっち」のイベント企画/グロース上場/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社jig.jp 求人更新日:2024年4月24日 求人ID:35995542
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【イベントプランナー】ライブ配信サービス「ふわっち」のイベント企画/グロース上場/年休125日


【みんなのライブ配信サービス「ふわっち」を中心としたスマートフォンサービスを展開/2022年12月にグロース上場したばかりの成長企業!2023年3月期は105億円を達成!】

■業務内容:
TVCMも放送中のライブ配信サービス「ふわっち」の各種イベントの企画(アイテム課金を通じた配信者の応援を盛り上げるイベントや施策の検討等)、外部からのユーザー獲得・効果検証に携わっていただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務

■業務詳細:
・ユーザー満足度/売り上げ伸長のためのサービス内イベント立案
└イベントテーマの検討や選定~立案、運用、開催まで一貫して担当
・イベント効果検証・データ分析
└過去及び現時点でのイベントの効果検証による今後効果的と思われるイベントの検討や、データ分析によるイベントの取捨選択、必要な要素の選定をチーム全体で議論し組み立て
・制作物ディレクション全般
└イベント企画に携わるデザイン全般のディレクション(デザインイメージ資料の制作、内製デザイナーや外部デザイナーとの連携及び指示等進行管理)や、その他付随した業務
・その他
└イベントを通して見えてくる「ふわっち」が抱える課題を提起し、問題解決に向けてPDCAを回す

■企画例:
・ふわっち配信界の頂点を決めるイベント【ふわっち大賞】
ふわっちを代表する名立たる配信者が参戦するイベントとして毎年開催しているイベントです。
数種類のOOH広告への掲載や、開催年しかもらえない特別なトロフィーやメダル等の記念グッズを特典にする等、毎年恒例で行っているイベントです。
・プロ野球球団とのコラボ
始球式出演や球場広告(球場内ビジョン広告や球場外のぼり広告)への掲載、記念グッズのプレゼントを特典としたイベント開催により、いままでオンラインでのイベントに特化していたところからオフラインイベントへの可能性を見出しました。
・オリジナルムック本刊行
ムック本に登場する全ての登場人物をふわっちの配信者で構成したふわっちオリジナルムック本の掲載をかけて開催しているイベントです。
イベント立案を一貫して行うのはもちろんのこと、ムック本の内容に関する企画においても制作会社・出版社・代理店と、携わるすべての企業と折衝のうえ1つのムック本を毎年制作しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-23-5 代々木イースト4F
勤務地最寄駅:JR山手・総武・中央線/代々木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
変更の範囲:なし

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~348,750円
固定残業手当/月:85,000円~131,750円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~480,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験年齢を考慮し、相談のうえ決定
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円まで※会社規定に基づく
住宅手当:月20,000円※該当者のみ
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■成長支援制度(5万円迄/年)

<その他補足>
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■通信手当(6,000円/月)
■社員持株会制度 (奨励金100%付与)
■関東ITソフトウェア健保
■Benefit One
■部活動補助金
■お菓子・ドリンクスペース有り(食べ放題)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(6日間)、夏期休暇(5日間)、GW、有給休暇(3ヶ月後より付与※初年度10日間、前借制度あり)、育児休暇、介護休暇、特別休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でのプロモーション(販売促進/イベント企画)の実務経験
・ライブ配信事業において、イベントやプロモーションの企画立案~開催、効果検証等での実務経験
・ゲーム関連事業において、イベントやプロモーションの企画立案~開催、効果検証等での実務経験
・オフライン/オンライン問わずイベントプロデュースしたご経験
・ライバーもしくは配信者としての活動経験がある
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社jig.jp
所在地 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷5-23-5
代々木イースト4F
事業内容 ■企業概要:
「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する」を理念に掲げ、フィーチャーフォンにおける「フルブラウザ」「ムービー」「SNSツール」等のサービスを経て、スマートフォンにおける「コミュニケーション」「動画配信」等のサービスを提供するベンチャー企業です。
代表者 -
URL https://jig.jp/
設立 年2003年5月
資本金 877百万円
売上 10,503百万円
従業員数 72名
平均年齢 32.8歳
主要取引先 -
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