【ＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社】営業組織改革を推進するシニアコンサルタント◆営業組織作りorコンサルティング経験者募集【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


営業組織改革を推進するシニアコンサルタント◆営業組織作りorコンサルティング経験者募集


【高度な営業力が身に付く／キーエンス、リクルート、DeNAなど優秀な社員多数在籍／営業生産性を高めるSaaSプロダクト「SALESCORE」展開】

■募集背景：
事業拡大に伴い、増員のためです。現在多くのお問合せをいただいており、クライアントの大型化やコンサル期間の長期化も進んでおります。今後の事業成長をしていく上でクライアントのフロントに立ちプロジェクトリーディングをしていただきたく思っております。それ以外にも現在ほぼフルカスタマイズで提供しているコンサルのナレッジ化やパッケージ化なども推進しており、社内プロジェクトも随時進行をしているため、自身のキャリアイメージに合わせて手を上げればポジションが任せられる環境になっているため、成長意欲が高く、より難易度の高い課題解決に興味のあられる方を募集しております。

■業務内容：
上場企業を含む様々なクライアントに対しての営業活動＆納品業務を担っていただきます。トップコンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、当社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。
・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義
・新規顧客獲得に向けた営業活動(インサイドセールスorフィールドセールス)
・プロジェクトマネジメント
・メンバーの育成（一部）
・事業推進関連のプロジェクト（ナレッジ化など）

■チームについて：
現在は「キーエンス→起業し事業売却の経験を持つ部長」「キーエンス→Amazon出身の副部長」の2名がけん引する組織です。
社員で10名ほど、業務委託含めて20名ほどの組織規模となっております。
優秀かつクライアント愛の高いメンバーが多く、セールスイネーブルメント領域の研究と研鑽を怠らないメンバーばかりです。
トップラインの能力の高さもさることながらボトムの高さに自信を持っておりまして、能力密度の高い組織で働きたい方にはおすすめです。
・現在ほぼフルカスタマイズで提供しているコンサルのナレッジ化やパッケージ化なども推進しており、社内プロジェクトも随時進行をしているため、自身のキャリアイメージに合わせて手を上げればポジションが任せられる環境になっております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】