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【株式会社ミスミ】【エンジニア向け/事業開発】商品企画→調達ルート開発→自社ECサイトの販売ページ作成をお任せ #IM【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ミスミ 求人更新日:2024年4月26日 求人ID:36009810
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【エンジニア向け/事業開発】商品企画→調達ルート開発→自社ECサイトの販売ページ作成をお任せ #IM


【残業30H程度/リモート勤務可/品質・価格・納期いずれかの改善業務経験ある方/設計・生産技術などエンジニアからの転職者多数活躍/キャリアチェンジ歓迎】

■担当業務 ※配属チームによって業務構成比が異なる場合があります
【担当商品調達関連業務:40%】
・協力メーカーからの仕入条件調整・交渉業務
・安定供給のための納期調整、新規協力メーカー開発、手配・開発業務
・クレーム発生時の対策検討、協力メーカーとの調整・改善活動

【売り場改善、問い合わせ対応:30%】
・販売媒体(EC商品ページ・紙カタログ)での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正
・技術サポートにて回答できなかった問い合わせへのお客様回答

【カスタマー対応:20%】
・カスタマー窓口からシステム登録された顧客からの要望・クレームを確認し、代替品出荷/不具合品引取り手配
(月に2回程度の当番制で当番の日は9:00~19:00で対応)

【新商品開発:10%】
・顧客訪問/市場分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議プレゼンにて商品化
・協力メーカー(時に新規メーカー開拓)との品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化
・カタログ/EC商品ページ掲載用原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始

■組織について
IM事業グループとはインダストリアルマシナリー(産業機械)向け商品を扱う事業です。主にFA領域(自動化装置)に使用される部品全般(自社・他社商品)を取り扱います。
企画から調達、販売までの商売の基本サイクル【創る(開発)・作る(生産)・売る(販売)】を回し、事業拡大を続けている組織です。

・メンバー:100名程度
・リーダー:15名程度
※各製品によってチームが複数わかれています
※中途メンバーも多く活躍中

■働き方
・平均残業時間:30時間(7.5時間就業で換算)
・リモート勤務:2日/週

■キャリアパス
・Next Challenge制度:社内公募制度を活用しており、挑戦したい次のキャリア(担当サービス・職種・職位など)を選択し、社内選考を経て希望部署への異動が叶う制度です。
・海外へのキャリアを考えている場合、現地法人への出張業務や将来的に現地法人への異動も可能なキャリアです。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はなし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:30~11:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅:半蔵門線・東西線、都営新宿線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
年俸制
毎月1/16を支給

<賃金内訳>
年額(基本給):3,434,344円~6,010,102円
固定残業手当/月:47,138円~82,491円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
261,784円~458,122円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■別途、利益配分賞与あり(年俸の数%~十数%程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度(正社員のみ)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度(経営戦略講座、ディレクター養成フォーラム、自社英会話スクール、IT研修等)
※経営者人材育成を重要課題と位置付け

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造業における品質・価格・納期いずれかの改善業務経験
(例:生産技術・調達・購買・品質管理など)
・同一企業での2年以上の勤務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ミスミ
所在地 〒102-8583
東京都千代田区九段南1-6-5
九段会館テラス
事業内容 他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています
代表者 代表取締役社長 大野 龍隆
URL https://www.misumi.co.jp/index.html
設立 年1963年2月
資本金 13,936百万円
売上 373,151百万円
従業員数 11,804名
平均年齢 39.6歳
主要取引先 -

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