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【パーソルテンプスタッフ株式会社】【新宿】社内SE ~社内向けシステムを支えるインフラチームで/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルテンプスタッフ株式会社 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36012245
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【新宿】社内SE ~社内向けシステムを支えるインフラチームで/フルフレックス


~国内大手の派遣から紹介予定派遣・正社員まで手掛ける人材総合企業にて、社内SEとしてインフラ領域を支えて頂きます~
■業務内容
当社では、カスタマー向け・社内向けのシステムの両軸で運営しており、
中には約200万セッション/月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムもあります。
これらのシステムを支えるインフラチームにおいて安定したサービス提供の実現と、
利用者目線から生まれる新企画の立案に携わって頂く予定です。
※当初はご経験、志向性などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・ビジネスサイドからの要求対応
・プロジェクトにおけるインフラ・システム観点での影響判断
・保守ベンダーコントロール
・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整
■本ポジションの魅力:
ご経験が浅くても問題ありません。
成長するための環境、場をしっかりと提供しますし、双方向での振り返りを行い、ステップアップが出来る環境がございます。
これまでのご経験を活かし、より専門性を高めたい方、事業会社で事業と直結した取り組みを行い幅を広げたい方、上流工程へ新たにチャレンジしたい方、様々な志向性の方にぴったりのポジションです。
■概要:
2023年、当社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。
さまざまな変化があった半世紀、当社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。
これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営の方向性として定め、より取り組みを加速させるべく、今回の採用を行うに至りました。
「“はたらくWell being” 創造カンパニー」 として、2030 年には 「人の可能性を広げることで、100 万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指します。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
【新オフィス】パークタワー
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F(Sフロア)
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
460万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,100円~300,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
245,100円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル考慮致します。
※上記想定年収は、20時間相当の残業手当含みます。
※固定手当:地域手当30,000円を一律支給
■昇給:昇格:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程
社会保険:社会保険完備
退職金制度:401k/退職金前払い制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
各種研修、企業内大学あり

<その他補足>
団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12/30~1/3)、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休日 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
以下いずれかの経験を3年程度お持ちの方:
・ITインフラ構築、導入におけるプロジェクト推進、システム運用経験
・ITサービスの企画・運営経験
・クラウドサービスを基盤としたNW構築/運用経験
・インフラ系セキュリティ対策の実務経験

■歓迎要件:
・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルテンプスタッフ株式会社
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1
新宿マインズタワー
事業内容 ■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
代表者 代表取締役社長 木村 和成
URL http://www.tempstaff.co.jp/
設立 年1973年5月
資本金 2,273百万円
売上 1,223,967百万円
従業員数 67,274名
平均年齢 -
主要取引先 -
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