正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【新宿】社内SE ~社内向けシステムを支えるインフラチームで/フルフレックス
~国内大手の派遣から紹介予定派遣・正社員まで手掛ける人材総合企業にて、社内SEとしてインフラ領域を支えて頂きます~
■業務内容
当社では、カスタマー向け・社内向けのシステムの両軸で運営しており、
中には約200万セッション/月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムもあります。
これらのシステムを支えるインフラチームにおいて安定したサービス提供の実現と、
利用者目線から生まれる新企画の立案に携わって頂く予定です。
※当初はご経験、志向性などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・ビジネスサイドからの要求対応
・プロジェクトにおけるインフラ・システム観点での影響判断
・保守ベンダーコントロール
・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整
■本ポジションの魅力:
ご経験が浅くても問題ありません。
成長するための環境、場をしっかりと提供しますし、双方向での振り返りを行い、ステップアップが出来る環境がございます。
これまでのご経験を活かし、より専門性を高めたい方、事業会社で事業と直結した取り組みを行い幅を広げたい方、上流工程へ新たにチャレンジしたい方、様々な志向性の方にぴったりのポジションです。
■概要:
2023年、当社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。
さまざまな変化があった半世紀、当社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。
これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営の方向性として定め、より取り組みを加速させるべく、今回の採用を行うに至りました。
「“はたらくWell being” 創造カンパニー」 として、2030 年には 「人の可能性を広げることで、100 万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指します。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 【新オフィス】パークタワー 住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F(Sフロア) 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 460万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,100円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 245,100円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル考慮致します。 ※上記想定年収は、20時間相当の残業手当含みます。 ※固定手当:地域手当30,000円を一律支給 ■昇給:昇格:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401k/退職金前払い制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> 各種研修、企業内大学あり <その他補足> 団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/30~1/3)、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休日 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 以下いずれかの経験を3年程度お持ちの方: ・ITインフラ構築、導入におけるプロジェクト推進、システム運用経験 ・ITサービスの企画・運営経験 ・クラウドサービスを基盤としたNW構築/運用経験 ・インフラ系セキュリティ対策の実務経験 ■歓迎要件: ・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
事業内容 | ■事業内容: 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 |
代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |
設立 | 年1973年5月 |
資本金 | 2,273百万円 |
売上 | 1,223,967百万円 |
従業員数 | 67,274名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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