正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
ネットワーク・インフラ自動化開発エンジニア◆複数のPJに参画/福利厚生充実で働きやすい環境◎<JT>
【業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー/大手ならではの福利厚生充実と手厚い研修制度/離職率3%以下と働きやすい環境】
■業務内容:
当部のエンジニア業務は通信キャリア様のNW装置及びソリューションの販売支援・設計・構築・運用業務を支援メインとなります。
当求人はその中でも自動化をテーマとした新技術を利用したNWおよびインフラに付随する開発を行うチームであり、自動化の技術(Python/API/NSO/Django/RobotFramework/Ansible)を駆使してお客様の業務課題の解決および当社のメインビジネスであるNW装置の販売等の付加価値を提供することがミッションとなります。
基本的には業務委託形式となり、技術分野はNW(ルーティング・スイッチング・物理層)からインフラ(Linux/仮想技術k8s/shell)に加えて、PythonやAPIの開発技術を利用した開発案件となります。
完全に1つのPJ・PMという役割の業務に徹するわけではなく、案件は並行して実施されることが多いことため複数のPJに参画していただきながら、Projectmanagementだけでなく実際に製造・試験のためのコーディングや技術的な設計・検証にも深く携わっていただく予定です。
■募集部署のミッション:
大規模な通信キャリア様に対し、組織としては数百億規模のビジネスが動いているため、大規模な案件に関連した・間接的に支える業務に携わることができます。求められるスキルは、技術はもちろんのこと、営業的なエッセンスや各種メーカーとのパートナーシップ等の製品主管・企画としての要素など、多岐にわたります。
当部のメインビジネスであるNW装置およびソリューションの販売という礎をより強く・長く続けるために必要な技術を探求し実践的な形で顧客と開発案件で利用することで会社に貢献しつつ、自身の成長も両立していくエンジニア集団を目指しております。
■当社について:
~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~
当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~520,000円 <月給> 295,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与支給:年2回(夏・冬) 給与例: ・27歳:年収665万円 ・30歳:年収800万円 ・35歳:年収885万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:オフィスへの出社日数に応じた実施支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修(通学・eラーニング)、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 <その他補足> ■企業年金(確定拠出・確定給付) ■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度 ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断(一般健診、人間ドック) ■各種保養所(国内多数・海外等) ■相互会(クラブ活動) ■伊藤忠グループ優待即売会 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、慶弔休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> NWの基礎知識 ・L2の基礎…スイッチング・HSRP・MAC・ARP ・L3の基礎…ルーティング(BGP/OSPF/Static) ・NW設計の経験…簡単なNWでも障害経路等も含めて設計および障害試験等を実施したことがあること サーバーの基礎知識 ・Linux(コマンド系・パッケージ管理・環境変数) ・vmware(仮想マシンの作成・vSiwtch等の基本的な知識) Pytyonまたは開発の知識 ・プログラミングの基礎・仕組み(コンパイル・インタプリタ・変数・クラス・エラー処理) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー |
事業内容 | ~Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する~ ■事業内容:伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。 |
代表者 | 代表取締役社長 菊地 哲 |
URL | http://www.ctc-g.co.jp |
設立 | 年1979年9月 |
資本金 | 21,764百万円 |
売上 | 570,934百万円 |
従業員数 | 5,019名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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