【株式会社エージェント】【渋谷】経理担当◆残業20H未満／フレックス／12年連続増収／上場企業の経理スキル身につく！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【渋谷】経理担当◆残業20H未満／フレックス／12年連続増収／上場企業の経理スキル身につく！


◎TOKYO PRO Market上場／社会の「困った」を解決する総合人材サービス企業
◎上場企業の経理を学べる
◎残業20時間未満／フレックス／福利厚生や研修制度充実！

■具体的な業務内容：
・日常経理業務全般（仕訳、伝票起票・計上業務）
・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成
・開示資料作成補助
・連結子会社の経理サポート
※日常経理業務全般（仕訳、伝票起票・計上業務）は一人で行って欲しいと考えています。
それ以外は基本的には、財務経理の責任者と連携しながら行うことになることを想定しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属組織構成
経理事業責任者1名（50代半ば）、事業責任者1名（30代前半）、派遣スタッフ2～3名（20代後半～40代前半）が在籍しております。

■働く環境について
（1）ワークライフバランスを整えられる
残業は月20時間未満、完全週休二日制（土日祝）、フレックスタイム制と働きやすい環境が整っています。
（2）福利厚生◎
1．社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
2．ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備

■研修制度
１．Be Ambitious研修：全社員対象
社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。
２．社内表彰制度（年に4回）
３．e-learningサービス

■当社について：
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。

【チーム／組織構成】