契約社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
歯科クリニック×メンバーマネジメント◆残業月5~10H程/年休125日(土日祝)/ベンチャー医療法人
【医療法人の安定性×ベンチャーのチャレンジ精神/業界未経験歓迎/残業月5~10H程・年休125日(土日祝)】
開業6年で売上63億円!業界トップクラスの成長率!
さらなる事業成長に向けた組織づくりをお任せします。
■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
歯科クリニックを手掛ける医療法人社団誓栄会グループの運営・バックオフィス業務全般
■具体的な仕事内容:
実際に現場へ行き、現場スタッフの人員オペレーション業務をお任せいたします。
・各医院およびクリニックマネジメントチームの人員、オペレーション、環境の最適化
・クリニックマネジメントチームのメンバー育成やサポート、仕組み作り
(クリニックマネージャーの面談同席、教育など)
・各医院から相談事項を把握・整理、問題解決
◎経営的な数字・売上は別部署が対応するため、どのように現場を取りまとめていくかスタッフが抱える課題解決に注力していただきます。
◎医療に関する専門知識は不要、店舗運営やマネジメントなどのご経験があればご活躍いただける環境です。
◎ゆくゆくは、主体性に溢れる全員参画型の医院を作るためのプログラムの企画・設計・導入をお任せします。
※戦略・ビジネスモデルにて圧倒的な競争優位性を築いているため
◆組織構成:7名
現在クリニックは17店舗運営/将来的に1人約5店舗担当予定
■魅力:
【新進気鋭のベンチャー医療法人】
開業6年で17店舗を展開し、売上63億円と業界最速で成長。さらに年内4店舗を出店予定。2~3年で売上100億円、業界トップを目指す当グループ。
大手医療法人として、三井不動産・JR・丸井・イオンなどの超優良ディベロッパーと取引。事業の急成長を実現する集客力・マーケティング力が最大の強みです。
さらに、フランチャイズ経営、コンサルティング事業も手掛けるなど、多角的に事業を展開しています。
【クリニックマネジメントチームを軸に経営陣と連携】
統括するクリニックマネジメントチームのメンバーとともに、各医院の問題の抽出・解決立案・実行を推進。
目先の問題解決だけでなく、先を見据えた仕組み作り、継続的に発展できる組織作りを判断スピードの早い経営陣と連携しながら、進めていきます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 試用期間3ヶ月~6ヶ月 【契約の更新:無】入社後6ヶ月間は契約社員、その後正社員登用となります。 (その間の給与・待遇に変動なし) |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新宿 住所:東京都新宿区新宿2丁目5番12号 FORECAST新宿AVENUE7階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ★駅チカで通勤しやすい場所です! <転勤> 無 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,100円~425,100円 固定残業手当/月:63,900円~94,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月)※入社から6ヶ月経過している場合に対象 ■年収例: 年収600万円(医療事務部門リーダー/40歳/入社1年目) 年収750万円(事務長/36歳/入社4年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■診療費用補助制度(ご本人と一親等ご家族まで) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ★5日以上の連続休暇OK |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎ピープルマネジメントの経験がある方 ◎下記業種/業態にて2年以上の店舗運営サポート・マネジメントやエリアマネージャー・統括マネージャーのいずれかの経験がある方 ・飲食チェーン ・携帯キャリアの販売代理店 ・コンビニエンスストア ・医療/美容クリニック ■歓迎条件: ◎営業職、接客業の経験のある方 ◎医科・歯科クリニックでの業務経験のある方 ◎問題解決・論理的思考が得意な方 ◎成長する組織で新しい仕組みを作ることを楽しめる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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