正社員
<業務内容>
事業の継続的成長のカギとなる新規営業/ToBマーケ分野での仕組み構築が中心の業務となります。
お客様と学生の新たな出会いを増やすため、新たな顧客の開拓を担う新規営業部門の実質的立ち上げ、および実際の顧客に対する営業活動、等を担っていただきます。
その他にも、ご入社後に業務範囲を拡大いただく中で以下のような業務も担っていただく可能性がございます。
・顧客への商談活動
クライアントの採用課題を見つけ、自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し受注・売上獲得に繋げます。
弊社は既存顧客比率が高いため、振り返りなど実施しながら信頼関係値を築いていただきます。
・プロダクト/商品企画
お客様の声を受け、新たなニーズを把握し、新規商品開発を実施します。
・コンサルティング納品
お客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトや、
新規商品に関しての納品活動はセールスメンバーも責任を持ってご納品まで実施します。
弊社では顧客のパートナーであることを目指すため、セールスとコンサルティング担当は同一対応としております
■サービスの社会的価値
日本人の仕事に対するやりがいを感じている人は18%と低く、2008年のデータから最近の調査まで、この状況は改善されていないようです。
この問題を解決するために、ウェルビーイングの実現が重要だと考えられています。ウェルビーイングとは、心身ともに健康で社会的にも良好な状態にあることを指します。
私たちは「ミキワメ」というHR Techの技術を用いて、人の性格や心の健康状態など、見えにくい内面を可視化することができます。
この情報を元に、個人に合わせた働き方を提供し、働きがいを向上させ、自己実現を促進することができます。私たちは皆さんの協力を得て、「ミキワメ」を広め、ウェルビーイングや自己実現を増やすことを目指します。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | <勤務地> 東京都港区虎ノ門3丁目8−21 虎ノ門33森ビル10階 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | <雇用形態> 正社員 <給与> 応相談 想定年収:550-800万円 <勤務時間> 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする |
休日・休暇 | <休日休暇> ・完全週休二日制(土、日)、祝日 ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・記念日休暇 ※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます <福利厚生> ・ストックオプション制度(全社員に対して付与) ・月例会(原則全員参加)におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時) ・交通費支給:上限3万円/月 ・私服通勤 ・各種社会保険完備 |
応募資格 | <応募資格> (必須) ・営業マネージャー経験が1年以上ある方(有形・無形は問いません) ・新規営業やtoBマーケティングのご経験が1年以上ある方(有形・無形は問いません) (歓迎要件) ・人材業界での営業経験がある方 ・法人に対する無形商材(EX.ITサービス)の営業経験がある方 ・チーム、ユニットなどのマネジメント経験がある方 ・基本ITツールへの理解や使用経験(slack、Google Drive、Salesforce関連)がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リーディングマーク |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F |
事業内容 | 【企業概要】 同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。 そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援(旧レクミー)」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。 |
代表者 | 飯田 悠司 |
URL | http://www.leadingmark.jp/ |
設立 | 年2008年1月 |
資本金 | 1,680百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 125名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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