正社員
「適性検査ミキワメ」のカスタマーサクセスを担当していただきます！
ミキワメの受検結果を用いた分析により、クライアントの組織状態や特徴を明らかにし、一緒に指針を考える
お客様からの声に基づいたサービス向上に向けた企画立案
セールスチームのパートナーとして営業活動の支援
採用や組織に関するコンサルティング業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 本社 ・住所：東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階 ・勤務地最寄駅：田町駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間 ・09:00-18:00（社内規程に則り変更可能とする） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：あり ＜その他就業時間補足＞ ■雇用形態 正社員 ・＜試用期間＞3ヶ月 ・＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月収×12ヶ月 ※前職の年収を踏まえ応相談。 ■昇給：年2回 ■半期達成インセンティブ： ■年収例： 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休二日制（土、日）、祝日 ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・記念日休暇 ※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます ＜福利厚生＞ ・月例会（原則全員参加）におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時） ・交通費支給：上限3万円／月 ・私服通勤 ・各種社会保険完備 ・時間短縮勤務・在宅勤務等（柔軟な働き方が可能） ・病気休暇制度 ・記念日休暇／慶弔休暇制度／個人理由による休職制度 ・定年再雇用制度 ・メンター制度 ・社員会（社員旅行等、社員間の親睦を深める活動） ・永年勤続表彰制度 ・ストックオプション制度 |
| 応募資格 | 未経験歓迎です！！ 〈歓迎〉 ●セールスでの業務経験がある方 ※セールスコンサルティング営業などのお客様と直接コミュニケーションする部門での業務経験がある方 ●人材業界またはSaaSにおける新規開拓業務の経験者 スキル ＜歓迎＞ ●適性検査・心理学・統計学への興味・知識がおありになる方 業界経験 ＜歓迎＞ ●人材業界での業務経験がある方 ●人事業務の経験がある方 ●下記ツールを駆使したセールスとしてのご経験がある方 【利用ツール】 Slack,Zoom,Salesforce,Google Spreadsheetなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F |
| 事業内容 | 【企業概要】 同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。 そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。 |
| 代表者 | 飯田 悠司 |
| URL | http://www.leadingmark.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 1,680百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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