正社員
ミキワメウェルビーイングならびにHR Tech商材のソリューションセールスを担当していただきます。
・インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、商談を前に進めること
・ご自身のテリトリーでの商談発掘
・初期商談〜受注までの検討フォロー
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼンテーション
〇キャリアプラン
ご本人の意向と実績を踏まえ柔軟にマネジメントをお任せする方針です!
弊社では社内での様々なキャリアチェンジが出来る可能性があります!
・ミッションチャレンジシートにて自分で目標決めるスタイルと自分の目標を達成すれば給与が上がる (平均17%上昇) 2つがある
・年間100万円上がることもある
※ミッションチャレンジシートは上長と現実的なラインで目標設定するのでご安心ください!
・会社の考えとしてはインサイドセールスで結果出してもらえばフィールドセールスで活躍してもらいたいです!
もちろん当該職種でのご自身の経験スキルを高めていただくことが前提になりますが、以下のように事業部内外問わず、ご本人のやりたいことや経験を鑑みたうえでの様々なキャリアチェンジの事例がございます。
【キャリア形成事例】
・WB事業部IS→WB事業部FS
・WB事業部IS→WB事業部ISマネージャー
・WB事業部FS→WB事業部CS
・WB事業部FS→WB事業部マーケ
・WB事業部IS→採用支援事業部CS
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地 本社 ・住所:東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階 ・勤務地最寄駅:田町駅 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■勤務時間 ・09:00-18:00(社内規程に則り変更可能とする) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:あり <その他就業時間補足> ■雇用形態 正社員 ・<試用期間>3ヶ月 ・<残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月収×12ヶ月 ※前職の年収を踏まえ応相談。 ■昇給:年2回 ■半期達成インセンティブ: ■年収例: 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
休日・休暇 | <休日休暇> ・完全週休二日制(土、日)、祝日 ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・記念日休暇 ※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます <福利厚生> ・月例会(原則全員参加)におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時) ・交通費支給:上限3万円/月 ・私服通勤 ・各種社会保険完備 ・時間短縮勤務・在宅勤務等(柔軟な働き方が可能) ・病気休暇制度 ・記念日休暇/慶弔休暇制度/個人理由による休職制度 ・定年再雇用制度 ・メンター制度 ・社員会(社員旅行等、社員間の親睦を深める活動) ・永年勤続表彰制度 ・ストックオプション制度 |
応募資格 | 応募資格 ●セールスでの業務経験がある方 スキル <歓迎> ●適性検査・心理学・統計学への興味・知識がおありになる方 業界経験 <歓迎> ●人材業界での業務経験がある方 ●人事業務の経験がある方 ●下記ツールを駆使したセールスとしてのご経験がある方 【利用ツール】 Slack,Zoom,Salesforce,Google Spreadsheetなど |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リーディングマーク |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F |
事業内容 | 【企業概要】 同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。 そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援(旧レクミー)」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。 |
代表者 | 飯田 悠司 |
URL | http://www.leadingmark.jp/ |
設立 | 年2008年1月 |
資本金 | 1,680百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 125名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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