正社員
【業務詳細】
■リゾート施設のセールス業務
リゾート関連施設のセールス業務を担っていただきます。主な対象物件は、
「富裕層向け最高級別荘」「ホテル・旅館」をイメージしています。
これまでに、お客様に満足いただけるサービスを強みに富裕層向けにセールスを行ってきた方に当社の
富裕層向けリゾート施設をお客様に満足いただけるセールスを期待しております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：600万円~1,000万円 月給：49万円~69万円 賞与回数：2回 〈年収例〉 ※現職年収を考慮のうえ、検討させて頂きます。 月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 補足情報： ・完全週休2日制（土・日曜、祝日） ・年間休日125日（リフレッシュ休暇、年末年始） ・有給休暇（入社3ヵ月後付与） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度 補足情報： ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費実費支給（上限月額50,000円） ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金（会社負担の拠出金有り） ・資格取得支援制度（会社指定資格に対し、資格手当 ・登録費用等を支給） ・ベネフィット・ステーション加入 ・社内部活動制度、社内レクリエーション有り ・福利厚生推進法人認証企業（ハタラクエール2020・2021） |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産販売、仲介経験（2年以上） 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・英語スキル ・富裕層向けにビジネス(セールス)経験をされている方 ※高級車のディーラー、富裕層向け不動産販売 等 内定の可能性が高い人 面接見送りの主な理由 【求める人物像 】 ・社内外とのコミュニケーション能力に長けている方 ・能動的に業務推進出来る方 ・マネジメント業務経験者 27歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 理念・ビジョン 当社は、代表取締役社長が1999年、 「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。 代表の宮沢が、大学卒業後、資産運用、投資コンサルティングに従事する中で、 企業の本業を支える為には、東京のオフィスを金融商品として保有していただくことがベストだと 考えるに至ったことが当社の起源です。 当社は、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、 収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス?』をメインに、 収益不動産を核とした資産形成を提案しています。 仕事・事業 『区分所有オフィス?』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する当社。 私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、 それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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