正社員
掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【神保町】SAPシステム導入コンサルタント◆SAP経験者必見！／JAL等大手企業へ導入実績多数
～SAP社認定コンサルティングファーム／大手顧客中心に2000社超の導入実績有／裁量・働き方◎／インセンティブ・資格手当有！～
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
SAPシステムを検討・導入・運用される様々な業種の企業様へ、SAPシステム構築やマイグレーション等の計画立案～運用までの一貫したサービス提供をお任せします。
■業務詳細：
（1）SAPシステム導入に関する提案、テクニカルコンサルティング
（2）SAPシステム導入に関する新規構築
（3）SAPシステムのマイグレーション・アップグレードの計画立案～実施
（4）SAPシステムにおける運用管理等
※海外とのやり取りが発生しますが、英語話せなくても全く問題ございません。
■導入実績：
・マイクロソフト社(米国)：THE GUARD! SMARTCHANGE導入
・日本航空株式会社：T-BONEによる超短時間SAPシステム移行
・日本マタイ株式会社：SAPの標準機能の活用とクラウド基盤技術の応用により運用効率の改善とランニングコストの30％削減を両立 等
是非企業HPより詳細をご覧ください。
【https://www.realtech.jp/references】
■キャリアパス：
将来的にはPMまたは専門特化型等、キャリアパスは多岐に渡ります。
英語を使用するチャンスもあり、必要に応じて本場ドイツの研修を受講し、スキルの自己研鑽も可能です。
■魅力：
・代表がエンジニア出身であり、プロジェクトの進行等、顧客／コンサルタント双方の意見を聞きながら無理なく進めていく社風です。
・一人一人の裁量も大きく、働きやすさから在籍年数が長い社員が多いです。
・資格取得支援・手当制度も充実しているため、未経験からでもSAPスキル・PMスキルなど幅広く習得いただけます。
■同社について：
専門性の高いプロジェクトでも成果を挙げてきた背景から多くの企業から引き合いを受けており、2010年にはMicrosoftパートナー認定を取得、2011年にはAmazonソリューション・プロバイダも取得と技術力は高く、近年ではSAPシステムのみに留まらず周辺システムに関するビジネス展開も行うなど新たな技術を身に着けるチャンスは豊富にあります。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館7階 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等を十分考慮し、当社規定にて決定します。 ※インセンティブ：年1回（個人と会社業績に応じて支給） ※残業手当：なし（専門業務型裁量労働制） ※深夜割増は追加支給 ※別途資格手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTにて実施 ・資格取得支援制度／手当制度あり ＜その他補足＞ ・定期健康診断受診 ・退職金制度 ・資格支援制度 ・研修旅行 ・勉強会 ・懇親会 ・関東ITソフトウェア健康保険組合員の福利厚生サービス利用 ・BENEFIT STATIONの福利厚生サービス利用 ・各種保険加入（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、産前産後育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日、入社初年度1～6月末までは10日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかをお持ちの方 ・SAP Basisに関する何らかの経験（構築、設計、運用等） ・SAPシステムの運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リアルテックジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3-8-1 |
| 事業内容 | ■企業沿革:ドイツに本社を置くREALTECH AGの日本支社として2002年に設立された当社。1996年、大阪オフィスを開設し西日本方面の案件にもこれまで以上に注力していきます。2018年にはドイツ本社よりカーブアウトし、国内でも随一の実績を誇る独立系SAPテクニカルコンサルティングファームとなりました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／松浦 一哉 SAPジャパンでテクニカルコンサルタントとして活躍後、リアルテックの日本支社立ち上げ、設立。 |
| URL | https://www.realtech.jp/ |
| 設立 | 年2002年5月 |
| 資本金 | 123百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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