正社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【新宿】子会社の管理部門プロジェクト推進◇グループ会社のバックオフィス部門の業務企画・改善をお任せ
~東証プライム上場/3つの主力事業で安定経営/食品関連事業、貴金属関連事業、環境関連事業の3つを展開する異種混成型企業/地球資源の有効活用に貢献~
■業務概要:当社のコーポレート部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。国内外の関連会社の管理業務、グループのガバナンス強化がミッションになります。子会社の経理・財務・ITなどをはじめとするコーポレート機能の強化に関する業務を行って頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。関連会社のバックオフィス部門で発生している課題の解決のため、プロジェクトや進捗の管理をしていただきます。
◇グループ会社や海外拠点の規定策定
◇関連会社の業務モニタリング
◇関連会社の課題に応じ、経理、人事、総務、法務、情報システム等のスペシャリストと連携しながら課題を解決
例)会計関連の場合、経理部、会計事務所、監査法人等の担当者と拠点を連携し、プロジェクトを推進
発生した課題に関して、課題の中で優先順位をつけ、一つのプロジェクトにあたり2~4人のチームを組み推進していきます。
■組織構成:管理課には、課長1名、メンバー2名が在籍しております。
■研修などのサポート体制:基本的にはOJTを通じて業務に慣れて頂き、ご経験やスキルを考慮しながら業務をお任せしていく予定です。業務に1日でも早く慣れていただけるよう、入社後は分からないこと、不安なことはすぐに周囲に質問・相談できる環境が整っています。
■就業環境:年間休日120日、転勤はほぼなしと腰を据えてプライベートも充実させることができます。また8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり
■当社の魅力:当社は東証プライム上場・1951年に創業された異種混成型企業です。「食品」「貴金属」「環境」3つの事業を柱として、世界を舞台にグローバルに展開しており、限りある地球資源を有効活用し、事業を通じて社会に貢献することを企業理念としております。貴金属をリサイクルして有効活用を図る「貴金属事業」、廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化してきれいな環境を次世代に引き継ぐ「環境事業」、大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給する「食品事業」の3事業を展開しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F 勤務地最寄駅:都営線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【雇入れ直後:東京都】 【変更の範囲:全国の会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~390,000円 <月給> 240,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて処遇が決定となります。 ■賞与:年2回(6月または7月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:社内規定に基づく 社会保険:企業年金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■期中入社キャリアアップ研修 ■階層別研修 ■選抜研修 ■OJT教育 ■人事部専門研修 ■自己啓発の援助制度など (人材育成体系に基づき実施いたします) <その他補足> ◆借り上げ社宅制度あり ◆福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション) ◆会員制リゾートクラブ加入(那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか) ◆保養所(北軽井沢) ◆企業年金基金加入(全額会社負担) ◆財形貯蓄制度(奨励金あり) ◆社員持株会(奨励金あり) ◆私傷病手当 ◆各種表彰制度 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆退職金制度 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇(有給奨励日あり)、慶弔休暇 他 ※年間で数日間の土曜日出勤日あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・事業会社での管理業務経験(経理,財務,IT,人事,総務,法務,経営企画他) ・ゼネラリスト志向の方(コーポレート系の業務の幅広い知識を習得いただくため) ・他部門を巻き込みながら業務推進できる方 【歓迎】 ・英語でのメールの読み書きができる方 ・関係会社管理業務経験(国内外問わず) ・内部統制/会計/法律(会社法,労働法,税法等)知識 ・中期計画など全社事業管理戦略の策定経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 松田産業株式会社 |
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所在地 | 〒163-0506 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F |
事業内容 | ■ビジョン:地球資源の有効活用という概念がまだ注目されていない時代から、そのコンセプトに取り組んできました。資源のリサイクルがクローズアップされるようになった今、すでに次世代、三世代を視野に入れた事業戦略を推進しています。これからも、地域資源の有効活用を通して、豊かな未来を追及し続けます。 ■組織風土:現場で問題になっていることなどをいつでも直接責任者に話すことができる社風です。一人で悩むことなく、責任者と共に考え改善に導いていく連携体制が整っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.matsuda-sangyo.co.jp/index.html |
設立 | 年1951年6月 |
資本金 | 3,559百万円 |
売上 | 360,527百万円 |
従業員数 | 1,605名 |
平均年齢 | 38.8歳 |
主要取引先 | - |
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