契約社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【新宿/教室サポート】赤字教室の黒字化をミッションとしたSV職※転勤無/上場を見据え急成長中
幼児教室/児童発達支援スクールを運営する同社の教室サポート(スーパーバイザー)として、教室の生徒数増加とそれに伴う売上増加/教室の黒字化をミッションに下記業務を担当します。コペルプラス教室でのSV業務を想定しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【主な業務内容】
●教室運営のサポート
┗ 教室訪問
*作戦会議や目標設定、活動報告も実施
┗ 教室の数値管理(療育数の進捗・売上など)
・新規の利用者を増やす活動を教室長とともに実施
*SNSでの発信/園への訪問を通じ、教室の存在やコペルプラスの特徴を知ってもらう活動
┗ 教室の研修実施
・園訪問での成功事例を共有
・教室運営における効果的なコミュニケーションの取り方
・数値の分析方法
・全国の教室の成功事例の共有研修の企画 など
┗ 教室予定表の管理
【業務の特徴】
・月に平均2.3回程度の日帰り出張がある場合もございます。
・毎朝各教室から送られてくる日報の数値をもとに、電話でのフォローを行ない、気になる教室には実際に足を運んで課題発見と改善策、アドバイスを提案します。
・SVチーム全員で教室の黒字化を目指し、その達成率に応じて半期に1度インセンティブの支給がございます。
■組織構成/社風
教室サポートチームには、教育業界出身者のほかにも飲食や小売業界出身者などが在籍しています。他にも新宿のオフィスでは営業や人事、店舗開発などを担う本部スタッフが40名ほどのメンバーが在籍しています。男女比は5対5で、年齢は目安として20代後半から40代前半の中途社員が活躍しています。また、社長との距離も近く、経営に近い立場で業務を担当いただくことが可能です。
■就業環境
残業は10~20時間程度となり、有給消化は裁量をもって取得可能、そして転勤無しで土日祝休みのため、比較的働きやすい就業環境となっています。
忙しい環境ではあるものの、事業の成長性とやりがいを十分に感じられる環境です。また水曜日はノー残業デーを設けており、働き方改革が進行中です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用率はほぼ100%となります。 【契約の更新:無】 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に差異はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー29F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円 固定残業手当/月:18,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※チーム全員で教室の黒字化を目指し、その達成率に応じて半期に1度インセンティブの支給がございます ※管理監督者としての採用となった場合は残業代の支給がございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給いたします 住宅手当:一人暮らし手当あり(月10,000円支給) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■研修制度 ■社割制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◇土日祝 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇(気兼ねなく取得できる社風があります) ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇一人暮らし手当(月1万円) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 幼児教室の売り上げ改善をミッションとしております。 そのため、 マネジメント業務経験に加え 下記いずれかのご経験をお持ちの方を募集します。 ・塾やスクール等での就業経験をお持ちの方(現場の先生、教室長等) ・小売店のSVや店長経験をお持ちの方 ・営業経験(複数の関係者がいる中で各種調整をしたご経験) ■求める人物像: ・制度がまだ未整備な点もあり、一緒に会社の体制づくりに参画いただける方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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