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【日本電気通信システム株式会社】【第二テレコムソリューション事業部】ネットワーク運用支援システム開発プロジェクトマネージャー【転職支援サービス求人】(正社員)

日本電気通信システム株式会社 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36041537
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【第二テレコムソリューション事業部】ネットワーク運用支援システム開発プロジェクトマネージャー


■業務内容:
通信事業者向けのシステム開発を行う10~20名程度のプロジェクトメンバーを、ソフトウェア開発およびシステム開発におけるプロジェクトの立案・マネージメントを行う立場として、率いていただきます。提案企画から開発遂行、維持管理までと上流~下流の幅広い業務に携われます。
【変更の範囲:当社の定める業務】
■事業部の紹介:
第2テレコムソリューション事業部には約210名が所属しています。
玉川事業所と福岡事業所に拠点があり、通信事業者向けのシステム開発を行っています。
通信事業者向けシステム開発によって培われたスキルを活かし、他の領域のお客様向けに事業を拡大している最中です。
■働き方について:
・非管理職の残業時間 20時間程度
・テレワークメインですが、週に2日程度出社があります(プロジェクトによる)
・オフィスはフリーアドレスです
・1on1で定期的に上司と対話しているほか、チーム内ではデイリーのミーティングを持つなど、コミュケーションを密にとっている職場です
■このポジションの魅力:
システムを利用いただくお客様と直接会話をして、要件定義からシステム提供まで携わることで、システムエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。
■想定するキャリアパス:
経験を積むことで50名から100名のプロジェクトマネージャーにステップアップいただき、将来的には事業部全体をマネジメントする立場になっていただく場合もあります。
■同社について:
同社はNECグループとしてNECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してまいりました。テレコムネットワーク事業に加え、現在はネットワークスキルをベースにIoT、セキュリティ、車載など事業多角化を進め各領域に価値貢献を進めております。5Gを支えるテレコムネットワーク、自動運転が急速に進む車載、AIと結びついてさまざまな活用が期待されるIoT、その中で特に重要性を増すセキュリティは、いずれも持続可能な社会にとって不可欠なものであり、その一端を同社はになっております。そうした社会情勢の変化に適応し、社会価値を創造していく非常にやりがいがあり、先端技術を高められる会社でございます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
雇用条件に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
玉川事業所
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等】

<転勤>
当面なし
基本的にございません。将来的な可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~571,000円

<月給>
500,000円~571,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与年2回支給(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:条件あり(福利厚生欄参照)/引越手当支給有り
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金(DC年金)への加入
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング<WBT>コースなど

<その他補足>
■厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブなど
■財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
■その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填
■人材開発制度など:社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、等
■介護保険
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、特別休日
■休暇:
入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■MUST:
・10名程度のプロジェクトマネージャーとしての活動経験2年以上
■WANT:
・開発プロセスにおける品質管理に携わった経験
・クラウド、コンテナ、UI開発(Reactなど)、特に業務開発(Java/Pythonなど)経験は歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電気通信システム株式会社
所在地 〒108-0073
東京都港区三田1-4-28
三田国際ビル
事業内容 ■概要:
NEC通信システムは、NECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してきました。人・車・ものなど全てがつながる未来社会に向けて「Connect++(コネクトプラス)」をコンセプトに通信とネットワークセキュリティを基に新たな社会価値を創造していきます。
代表者 -
URL http://www.ncos.co.jp/
設立 年1980年1月
資本金 1,000百万円
売上 124,300百万円
従業員数 2,452名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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