【住友ケミカルエンジニアリング株式会社】【千葉】◇人事／採用◇人事として専門性アップ＜住友化学Gのエンジニアリング会社＞寮社宅有／教育制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【千葉】◇人事／採用◇人事として専門性アップ＜住友化学Gのエンジニアリング会社＞寮社宅有／教育制度◎


【東証プライム上場・売上高2兆を超える住友化学グループ／年間休日124日・退職金有／残業平均30h前後／フレックス制有／福利厚生◎】
◆職務内容：
人事担当として、採用業務からご担当頂き、将来的には人事業務全般のスペシャリストを目指して頂きます。
▼具体的には…
◇主に技術系の採用（新卒・経験者）を担当。（企画立案、各種イベント・PR、求人募集、選考、内定者フォローなど）
◇必要に応じて、事務系の採用や、派遣・嘱託・その他人事総務業務を担当。
◇ローテーションを通じて、将来的に人事全般をマスターし、人事分野のスペシャリストを目指します（採用、教育、人事、労政、就業給与、厚生、その他）。

◆働き方：
・残業は月平均30時間前後でフレックスタイム制も導入。時期や検討課題によって変動する場合がございます。
・出張が発生する場合がございます。

◆職務の特徴：
・住友化学グループ会社の安定性の下、これまでの人事領域での経験を十分に活かして安定就業できる求人です。
・採用業務から始め、中長期的に人事業務を幅広く経験できるポジションです。
・諸施策の企画から運用まで一貫して担当する体制となっています。
・事業部門との垣根が低く、連携して諸課題に対応いたします。

◆組織体制：
・当部署は全10名となっております。（部長、課長２名、係長、主任2名、再雇用2名、派遣2名）
・多くが中途採用の方です。今回は係長又は管理職候補として主任ポジションでの求人となります。

◆同社の魅力：
◇親会社の住友化学は、国内外に約185社の関連会社を持ち、グループ連結で約3万人以上の社員を有します。グループ連結売上高2兆億円超を誇る東証一部上場・大手総合化学メーカーです。
◇住友化学100％出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社でありながら、売上は内販・外販を両立させ、安定した経営を行っております。
◇階層別教育研修や、技術研修、Eラーニングなど、充実した教育システムを有します。
◇完全週休2日制（年間休日124日）、寮社宅完備。退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

【チーム／組織構成】