【ＨＲクラウド株式会社】【IT営業／第二新卒歓迎！】インサイドセールス ◆HRテック／上場を視野に入れた急成長中ベンチャー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【IT営業／第二新卒歓迎！】インサイドセールス ◆HRテック／上場を視野に入れた急成長中ベンチャー


～東証プライム上場など、導入社数約1000社以上！／上場に向けた営業組織の増員募集／組織拡大に伴いポジションチャンス多数！～
自社開発をしているSaaS型採用管理システム「採用一括かんりくん」のインサイドセールスです。
企業様の経営層・採用担当者へご提案し、企業様の採用成功に結び付けられるようにご支援をします。
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：
企業様の採用(主に新卒採用)に関しての課題をヒアリングし、解決するためのツールを提供します。　

◇◆仕事の流れ◆◇
１．新規アプローチ
・リードに対してのアプローチ（webサイトからのお問合せ等）
・テレアポからのアプローチ
２．課題ヒアリング
３．ご提案（WEB又は訪問）

■サービスの特徴：
新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムです。採用に関わる業務を一気通貫で完結し、業務効率化が可能となります。
◇解約率1%未満！◇
当社では、（1）お客様との商談獲得、（2）商談での採用プロセスの提案・成約、（3）成約後のサポートを完全分業にて行っております。
役割を明確化することで、一人一人がお客様に対し最大限のパフォーマンスを発揮できるため、成約率30%以上、解約率1%未満と非常に高い実績を挙げています。
◇高機能×低価格の高いコストパフォーマンス◇
「採用一括かんりくん」は機能の豊富さとカスタマイズの自由度の高さからあらゆる採用課題に対し、同システムでアプローチすることが可能です。
面接官毎の辞退率や、各エージェント経由での応募数、イベントの参加率等の各数値の抽出を自動で行うなど選考プロセスの分析も可能。多くのお客様から、採用の歩止まり把握が容易になった・社内向け数値報告の工数が大幅に削減できたとのお声を頂いています。
加えて、100％自社開発によってコストを抑えることで、月額2万円～という低価格での提供を可能としています。
※サービスサイト：https://www.career-cloud.asia/

■組織構成：
インサイドセールス9名、フィールドセールス5名、カスタマーサクセス11名で構成。
会社全体で新卒6/中途4、男性6：女性4の構成となっており、コミュニケーションも活発です。

【チーム／組織構成】