正社員
大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト（最終不具合の確認）業務やリリース後のサポート業務など、ゲーム業界向けに総合的な支援サービスの提案営業をお任せします。
【具体的には】
・営業戦略立案・推進
・サービスの企画・提案
・経営層や関連部署との連携・調整業務
・コミュニケーションプランやアカウントプランの作成・推進
・既存顧客のフォロー及び深耕営業
・新規顧客に対する提案業務（新規3:既存7程度/新規は問合せ等のインバウンドがメイン）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 【勤務時間】 10:00~19:00 月間平均残業時間：20時間以下 ハイブリッド勤務（週2日出社あり） ※曜日の指定は無く、ご自身の裁量で決めて頂けます ※最大週3日のリモートーワーク（在宅勤務）が可能です |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万円~800万円 給与改定：年2回(4月/10月) 年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。 ・試用期間：3カ月 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：123日 有給休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇 ◆年間休日：会社カレンダーに基づく 例年121～124日（2022年は123日） ◆年次有給休暇 入社日10日付与 ◆フレックスホリデー（毎年2/1に2日付与） ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給） 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、資格取得制度 ◆出張手当(日当) ◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」） ◆健康診断（毎年） ◆インフルエンザ予防接種助成（毎年） ◆退職金制度（確定拠出年金制度） ◆社員持ち株会制度 ◆慶弔見舞金（規定内支給） ◆副業可（条件あり） ◆資格取得補助 ◆社内ワンコイン整体・休養室 ◆コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ◆服装・髪型・髭/自由 ◆社内研修制度（コンプライアンス等） ◆定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） |
| 応募資格 | ・学歴不問 【下記いずれか必須】 ・ゲーム開発・運営に携わられた経験がある方（プロデューサー・ディレクターなど） ・ゲーム関連業界、ゲーム業界、BPO業界いずれかへの営業経験がある方 ・法人営業経験（業界不問）とゲーム関連企業でのご就業経験がある方（デバッカーなど） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・新規開拓の営業経験がある方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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