正社員
掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【東京】社内SE（社内業務システムの企画、構築、運用）◇上流工程～下流工程を担当／シェアトップクラス
【半導体製造工程に必要不可欠な<感光材>で世界シェアトップクラス】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・工場業務とインフラ面を含むシステム自体の理解を深め、基幹システム（SAP）バージョンアップの際のBPRに参画いただきます
・現時点では大きな組織ではない為（外部協力要員を含めて14名）、あらゆるレベル（上流工程～下流工程）の業務を担当
・ITベンダーなど社外の協力を得る場合は、プロジェクト管理者として参画
（比較的小規模な案件の場合は内製する事もある為、設定やプログラムの構築・改修も行う）
・工場担当者との打合せの際は各工場へ出張（月数回程度）
■想定カバー範囲：
基幹システム（SAP）、各インフラ（SAP、AWS、Azure）、メール（Office365）、アプリケーション（Officeなど）、グループウェア、ネットワーク、ソフトウエア内製（Excel、Acess、TG-Net）、工場システム（各拠点の個別システム：自動倉庫システムなど）、セキュリティ関連、監査対応、工場システム（生産性向上が目的。製造実行システム、プラント操業管理システム、各種自動化）など多岐に渡る。
■ポジションの魅力：
・会社として成長フェーズにある中、全社のシステムを統括している部門で生産性向上に携わることができます
・ユーザーとの距離が近く、自身の仕事が事業に役立っている実感を得られます
・導入以降もユーザーに寄り添い生産性向上に取り組むことができます
■募集部署のミッション：
当社の情報生産性向上推進部は、各事業部の担当者が効率的に仕事ができるような業務プロセス・業務フローを実現、サポートする為のITによる仕組みを構築し生産性の向上に寄与していくことをミッションとしています。
・基幹システム(SAP)のバージョンアップに向け、会社の規模拡大に対するIT視点での全社サポート体制強化
・世界に誇る高純度製造技術や工程管理のDXによるリアルタイム見える化と、その活用による全社生産性の向上
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市上妙典1603 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.4ヶ月／年※直近一年間の実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし） 家族手当：配偶者6,000円／月、子供4,000円／月 住宅手当：7,800円～13,600円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発・資格取得支援制度 ■中途入社者受入研修、階層別研修等 ＜その他補足＞ ■引越し補助制度※条件有 ・引越し費用全額支給（当社契約の事業者をご利用いただきます） ・礼金負担 ・仲介手数料負担 ・支度金支給（独身：100,000円、単身赴任：150,000円、家族帯同：180,000円） ■確定拠出型年金（6,000円～10,000円） ■懇親会補助金制度 ■産休育休制度 ■介護休業制度 ■社員表彰制度 ■保養所（草津山荘） ■GLTD（団体長期損害補償制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ERP領域の業務経験（SAPが望ましい） ・システムエンジニア（ベンダー、社内SEは問わず） ・プロジェクトマネジメントの経験 ・インフラ関連（サーバOS、ハードウェア、ネットワーク）についての必要最低限の知識 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・SAPの知識、導入、運用経験 ・製造業の基幹システム、生産管理、製造実行システムに関する知識 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋合成工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒272-0012 千葉県市川市上妙典1603 |
| 事業内容 | ■概要：感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI（大規模集積回路）の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyogosei.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年9月 |
| 資本金 | 1,618百万円 |
| 売上 | 33,144百万円 |
| 従業員数 | 806名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
社内SE（新規プロジェクト担当）／リモートOK／フルフレックス／賞与5.8ヵ月分
株式会社日産フィナンシャルサービス
社内SE／経験浅め・職種未経験OK／約700種類の研修あり／選べる勤務地／年休125...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
ITエンジニア／職種未経験OK／年休125日／残業代全額支給／約700種類の講座あり...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
IT事務サポート/リクルートグループ◆関東エリア/住宅手当制度/年間休日120日/T...
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
初級エンジニア/残業10h未満/ロースキルでも案件豊富/女性エンジニアも活躍中/学歴...
ダイバージェンス株式会社
【初級エンジニア】未経験から楽しく成長／ゲーム・Web・システム案件充実／年休125...
株式会社ゴライアス
社内SE（アプリケーション・インフラ運用保守担当）／リモートOK／フルフレックス／賞...
株式会社日産フィナンシャルサービス
エキスパート職掌(IT系)／ITサービス企画
三井不動産株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
