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【KeepAlive株式会社】ITコンサルタント ◆大規模プロジェクト歓迎!PMだけでなく企画など最上流工程をご担当いただけます【転職支援サービス求人】(正社員)

KeepAlive株式会社 求人更新日:2024年5月9日 求人ID:36054652
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


ITコンサルタント ◆大規模プロジェクト歓迎!PMだけでなく企画など最上流工程をご担当いただけます


◇クライアントの事業価値最大化へ向けた支援を行うコンサルティングファーム◇
~最上流!テックに強い同社でプロジェクトワークを楽しみませんか?~
企画構想から基本設計フェーズを手がけ、企業の事業計画・システム企画をテック視点で補強する同社にて下記業務をご担当いただきます。

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
一部上場企業を含む多くのクライアントの案件において、コンサルタントとしての役割を企画構想など最上流の工程をご担当いただきます。
・案件化前のプリセールス
・提案書作成、顧客折衝
・プロジェクトマネジメント業務
・キャリアパスについて:事業部長や執行役員のポジションにつくことのできるキャリアもございます。

■プロジェクト例:
・大手エネルギー:デジタル顧客基盤の構築スマホアプリのリニューアル
・総合電機メーカー:会員数1000万を超える顧客基盤の継続的な運用およびリニューアル
・アパレル:モール型大規模ECサイトのリプレース企画
・航空系サービス:マイレージを活用したサービスサイトの刷新

■魅力点:
・成長加速フェーズを迎えITコンサルタントやマネージャーを目指すキャリアパスが極めて現実的です。
・要件定義以前のシステム企画や事業企画等をも手掛け、ステークホルダーと本質的な議論を重ねながらプロジェクトをリードしていただける環境です。

■同社について:
・外部からのコンサルティングサービスだけでなく、クライアントと一体のチームを作り、クライアントが必要とする「能力を得る力を得る」為の支援をするサービス(コンソーシングサービス)を行っています
・事業会社の中で熱意や能力を持て余す人材を企業から引き剥がすだけでなく、それらの人材の活用方法と合わせて能力を事業会社へ還元することで、多くのクライアントのIT・DXの能力向上をサポートしていきます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,200万円~1,600万円

<賃金形態>
年俸制
年棒の1/12を月々支給

<賃金内訳>
年額(基本給):12,000,000円~16,000,000円
固定残業手当/月:173,500円~260,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
1,173,500円~1,593,533円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸の1/12を月々支給します。年俸額はご経験や能力を考慮し、同社の給与テーブルに合わせて決定します。
■昇給年1回(4月)
■決算賞与(3月※設立以来、毎年支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健保加入

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内勉強会
■スキルアップ支援(書籍購入、セミナー参加費補助等)


<その他補足>
■各種社会保険完備
■新宿御苑年間パスポート(希望者の方に発行。リフレッシュしたいときに活用)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(全国の保養所・都内レストラン等の割引、旅行補助)
■確定拠出年金(企業型)加入(月3000円を給与と別で支給・積立)
■育児時短勤務制度
■サテライトオフィス(伊豆・四ツ谷)利用制度
■テレワーク補助金(光ファイバー等、家庭内での通信費補助)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
■育児休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇(取得実績、職場復帰100%)
■シックリーブ(体調不良に使える有休休暇10日、試験導入中)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発プロジェクトの要件定義の経験
・5~10人程度のチーム管理経験
・10億円超の受注規模のプロジェクト参画経験
・100名を超える要員の中でチームワークした経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 KeepAlive株式会社
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿2-1-11
御苑スカイビル3F
事業内容 KeepAliveは"テックに特化した"コンサルティングファームです。
大手企業を中心としたクライアントと直接取引で支援をしています。
主に下記2事業を展開しています。
・コンサルティング事業
 プロジェクト発足前の企画構想から参画し、事業、サービス、システム、基盤のグランドデザインの策定を行っています。
・コンソーシング事業
 クライアント組織に入り込む「共創型ビジネス」という形で、クライアントの成長を支援する事業です。
代表者 -
URL https://keep-alive.co.jp/
設立 年2006年7月
資本金 10百万円
売上 570百万円
従業員数 34名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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